Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Алименты на несовершеннолетних детей – что необходимо знать о них». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Да, благодаря налоговым вычетам. Налоговый вычет – это сумма, которую можно отнять от начисленной заработной платы. И тогда подоходный налог будет рассчитываться и удерживаться из полученной разницы, которая называется “налоговая база”. Чем меньше налоговая база, тем меньше сумма платежа.
Удержания по инициативе нанимателя
Инициатором удержания средств может быть и сам наниматель. Это возможно, если:
- был выплачен аванс в счет заработной платы, а работник решил уволиться;
- произошла ошибка в расчетах при начислении оплаты труда;
В случаях с авансом и ошибкой удержание может быть сделано не позднее одного месяца с того дня, когда был установлен окончательный срок возврата аванса. Или не позднее одного месяца со дня неправильного начисления зарплаты. Данное удержание возможно только, если работник не оспаривает мнение работодателя посредством документальных доказательств. Предоставление доказательств требуется и от нанимателя.
- был выдан аванс на служебную командировку, хозяйственные расходы и прочее, который превысил реальные затраты;
- если увольнение происходит в незавершенный календарный период и есть неотработанные дни трудового отпуска;
- если по вине работника был нанесен ущерб нанимателю;
В случаях удержаний по вине работника может быть два сценария развития событий. Первый – работник может добровольно возместить ущерб в полном объеме или частично. Для этого требуется его заявление, что, по сути, является признанием вины. И в ответ на заявление издается приказ об удержании в счет возмещения нанесенного ущерба. Второй вариант – после обнаружения ущерба, не позднее двух недель с момента обнаружения, от работника требуется письменное объяснение. В эти же сроки издается приказ, с которым должны ознакомить работника. А далее он дает свое согласие на удержание средств, которые могут быть взысканы не ранее, чем через десять дней после уведомления работника.
- если в коллективном договоре закреплены трудовые нормы или план работ, которые не были выполнены по вине работника, а наниматель претерпел ущерб;
- если выданная спецодежда или прочие средства индивидуальной защиты были повреждены работником (это тоже относится к категории “ущерб нанимателю”).
Спецодежда, обувь, средства защиты – это имущество работодателя (если оно не арендуется), и он предоставляет эти средства на безвозмездной основе. При увольнении работник возвращает нанимателю его имущество. Законное удержание на возмещение ущерба нанимателю допустимо только, когда доказано неаккуратное обращение с его имуществом. Осуществляется возмещение только остаточной стоимости имущества, то есть с учетом износа.
Удержания по инициативе работника
Сам работник тоже имеет право изъявить желание, чтобы работодатель производил удержание и последующее перечисление средств из зарплаты. Обоснованием может служить:
- уплата коммунальных платежей;
- уплата профсоюзных, членских взносов;
- добровольное возмещение ущерба, нанесенного работодателю;
- добровольное возмещение нанесенного имуществу нанимателя ущерба по остаточной стоимости спецодежды и средств индивидуальной защиты до истечения сроков износа;
- выплата остаточной стоимости спецодежды до истечения сроков износа при увольнении, с целью оставить данное имущество в своей собственности;
- погашения кредитных обязательств, например по приобретению бытовой техники или аппаратуры;
- выплата ипотеки.
Нужно, опять же, писать заявление. Отказать наниматель будет не вправе. Однако, если выполнение обязательств по удержаниям сопряжено с расходами, работодатель может выпустить локальный указ и сделать свои услуги не безвозмездными. Извлекать из этого прибыль он не имеет права, допустима только компенсация понесенных расходов.
Законом определены следующие нормы (от доходов должника):
| Кол-во детей | % от дохода |
|---|---|
| на 1 ребенка | не менее 25% |
| на 2 детей | минимум 33% |
| на 3 детей (или более) | от 50% |
Как подать на алименты в Беларуси?
Алименты в добровольном порядке
При выплате алиментов по добровольному согласию родители могут обратиться к нотариусу и заключить мирное соглашение. Для этого необходимо предоставить:
- Паспорта обоих родителей
- Свидетельства о рождении детей
- Документы на имущество, если оно будет учитываться, как средство платежа
Родители могут договориться о том, в каком виде будут производиться выплаты:
- Процент от дохода
- Определённая сумма с определённой периодичностью
- Единовременная выплата
- Имущество в зачёт алиментов (квартира, автомобиль)
- Несколькими вышеперечисленными способами
Алименты в судебном порядке
Если родитель отказывается выплачивать алименты добровольно, взыскать их можно через суд. Для этого необходимо обратиться в судебный орган по месту жительства, написать заявление на алименты и предоставить следующие документы:
- Копия свидетельства о рождении детей
- Копия свидетельства о заключении/расторжении брака
- Брачный договор (при наличии)
- Справка с места проживания
- Иные документы (которые затребованы судом)
Пакет документов для подачи на алименты в РБ:
Как выплачиваются алименты в беларуси К депутатам с подобной проблемой пока никто не обращался. Хочу отметить, что во время приемов граждан поднимают другие проблемы. Например, размер алиментов, вопрос справедливости расходования алиментов.
- несовершеннолетние и нетрудоспособные совершеннолетние дети от родителей;
- бывшая жена от бывшего мужа в течение срока беременности, если беременность наступила до развода;
- бывшая супруга (супруг) занятая уходом за общим ребенком до 3-х лет или ребенком-инвалидом до 18-ти лет или совершеннолетним нетрудоспособным ребенком;
- в некоторых случаях, по решению суда, один из бывших супругов, ставший нетрудоспособным и нуждающийся в материальной помощи от другого бывшего супруга;
- нетрудоспособные родители, нуждающиеся в материальной помощи, от трудоспособных детей.
Когда возникает право на алименты
Само понятие алиментов подразумевает безвозмездную передачу денежных средств (или иных материальных благ) от одного лица иному, имеющему на это право.
Такие выплаты могут осуществляться как по собственному желанию (добровольно), так и путем судебного предписания.
В то же время денежные отчисления кому-либо не назначаются без наличия предполагающих факторов. Основаниями для выплаты алиментов являются несколько условий:
- Подтвержденный и зафиксированный факт кровного или семейного родства (между алиментщиком и получающим материальную помощь).
- Раздельная организация хозяйства.
- Невозможность получателя содержать себя.
С каких доходов не взимаются алименты
Алименты в Беларуси взимаются с официальной зарплаты. Этот способ является наиболее распространенным на практике, и при наличии у родителя официальной зарплаты, где весь доход проводится через банк, ребенок будет получать ежемесячные выплаты стабильно.
Однако не все официально подтвержденные доходы подлежат использованию для гашения алиментов. Так, алименты не взимаются с:
- Компенсации за неиспользованные отпуска.
- Выходного пособия при увольнении.
- Командировочных и подъемных.
- Надбавок к пенсиям.
- Выплат на погребение.
- Госвыплат на детей.
- Пособии ликвидатором ЧАЭС.
Минимальные алименты в Беларуси привязаны к размеру прожиточного минимума (БПМ). Этот параметр пересматривается ежеквартально и включает в себя сумму денег, на которую можно купить самые необходимые продукты питания и предметы быта (гигиена, лекарства). На данный момент это 213,67 белорусских рублей (около 100 долларов). В зависимости от количества детей алименты не могут быть меньше следующих сумм:
- Для ребенка — 50% от BPM или 50 долларов.
- На двоих детей — 75% BPM ($75).
- За три и более — 100%, оплачивается полная сумма BPM.
Как оплачиваются алименты
В Беларуси алименты взимаются в виде удержания из зарплаты плательщика по его собственному заявлению либо согласно с исполнительным листом из суда. То есть плательщик алиментов даже не держит этих денег в руках – наниматель сам направляет удержанные средства в пользование законному получателю.
Как мы уже упоминали, с безработных родителей также взимаются алименты. Если с момента увольнения с последнего места работы прошло меньше 3 месяцев, то сумма выплаты рассчитывается на основании средней зарплаты человека на этой работе. При прошествии более 3 месяцев и отсутствии новой работы сумма считается от средней зарплаты по стране. Если человек при этом числится в центре занятости, то алименты взимаются из пособия по безработице – сейчас среднее пособие в стране составляет 25-30 рублей в зависимости от региона, так что для официально зарегистрированных безработных размер алиментов будет существенно ниже.
В случае с системной неуплатой алиментов у должника изымается имущество в счёт долга. Также этот человек может быть направлен на исправительные либо общественные работы. В особо сложных ситуациях ответственность может стать не только административной, но и уголовной – вплоть до лишения свободы.
Подписание алиментного соглашения
В классическом определении под алиментным соглашением принято понимать договор между родителями, подписанный в соответствии со КоБС РБ . Оно заключается по правилам, предусмотренным ГК РБ для оформления гражданских сделок, в письменной форме и подлежит нотариальной регистрации (а в случае передачи по нему недвижимости – еще и государственной регистрации), без которой считается недействительным. Им стороны могут определить размер выплат, какими способами можно платить алименты, в Белоруссии, также допустимо определение порядка и условий перечисления денег и так далее.
Обратим внимание, что, согласно КоБС РБ, при определении размера алиментов в соглашении он не может быть ниже, чем минимум, установленный ст. 92 кодекса. При этом допустимыми способами выплат считается процентная доля от заработка, периодическая или единовременная фиксированная сумма или же передача имущества.
По согласию родителей они могут самостоятельно изменять или отменять отдельные условия или все соглашение полностью. Более того, это допустимо и в судебном порядке, например, при существенном изменении материальных или семейных обстоятельств.
При всем этом алиментное соглашение – не единственная форма договора, в которой могут быть оговорены алиментные платежи и порядок их перечисления. В частности, это допустимо в соглашении о детях ( КоБС РБ) или брачном договоре ( КоБС РБ). Кроме того, КоБС РБ не исключает, что родитель может добровольно перечислять средства, без подписания каких-либо договоров или судебного разбирательства.
Алименты с безработных
Факт безработицы и отсутствия дохода не освобождает родителя от его обязанности. То, сколько нужно платить алиментов, если не работаешь, в Беларуси зависит от нескольких обстоятельств:
- размер алиментов в исполнительном документе (если там фиксированная сумма, кратная базовым величинам, факт безработицы ни на что не влияет – должник должен будет платить ровно столько, сколько указано);
- длительность нахождения в безработном состоянии;
- размер средней зарплаты в регионе проживания алиментщика;
- наличие регистрации в службе занятости.
Понятно, что в большинстве случаев, алименты присуждаются в виде доли от зарплаты. Но так как при ее отсутствии применение данного принципа невозможно, предусмотрены иные варианты расчета:
- в течение первых трех месяцев после ухода с работы сумма алиментов на ребенка с безработного в Беларуси в 2021 году будет исчисляться из его прошлой зарплаты;
- по истечении трехмесячного срока начисление алиментов осуществляется, исходя из суммы средней зарплаты по региону проживания.
Обратим внимание, что если после увольнения алиментщик зарегистрируется в белорусской службе занятости и станет получать пособие по безработице, размер платежей будет исчисляться уже не из зарплаты, а из такого пособия. Но независимо от того, сколько должен платить алименты неработающий, на одного ребенка размер выплат не может быть ниже, чем 50% БПМ, то есть не менее чем 107,11 рубля (до 31.01. 2021 ). Минимумы для двоих и троих детей указаны выше.
Понятие “чистой” и “грязной” зарплаты
Прежде чем выяснить порядок начисления исполнительных платежей, необходимо разобраться с видами зарплаты. “Грязная” заработная плата — это совокупный доход, который получает плательщик у одного работодателя без учета налогов.
Все, что работник получает ежемесячно после вычета налоговых отчислений через кассу или на банковскую карту, называется чистой заработной платой.
Индивидуальные предприниматели также уплачивают алименты с зарплаты на общих основаниях, только расчетной базой будет величина их доходов, зарегистрированных в налоговых декларациях. Порядок подтверждения доходов для индивидуальных предпринимателей закреплен в совместном Приказе Минтруда, Минфина и Минобразования РФ № 703н/112н/1294 от 29.11.2013.
Для тех же ИП, которые ведут свою финансово-хозяйственную деятельность на ПСН (патентно), доходность будет определяться в книге учета доходов для патентной системы (Приказ Минфина № 135н от 22.10.2012).
Очевидно, что зарплата до вычета налогов существенно больше итоговой суммы. Именно поэтому у многих возникают вопросы относительного того, с какой же зарплаты начисляются алименты — с “чистой” или “грязной”?
Начислением всех платежей занимается бухгалтер в соответствии с действующим законодательством. Далее мы подробно разберем, как именно вычисляется размер алиментов.
Алименты с безработного в Беларуси
Назначение алиментов с безработного для обеспечения детей – отработанная и обоснованная законом практика. Не платить или самостоятельно уменьшать платежи не имеет смысла и чревато уголовным наказанием. Уменьшить алименты на детей может только суд, только по объективным причинам, и скорее всего, только на определенное время.
Размер алиментов с безработного в адрес родителей и бывших супругов в законе не прописан, но определяется судом исходя из многих обстоятельств, в т.ч. материального положения обеих сторон.
Алименты на ребёнка могут быть назначены либо в добровольном порядке, когда родители договорились между собой, либо — в судебном.
Во втором случае алименты могут взыскиваться в двух вариантах: их определяют в процентах от дохода мамы или папы, которые их платят, либо в базовых величинах — это если у родителя нет стабильного заработка или он временно не работает. Если определено, что родитель будет платить в процентах от дохода, то на одного ребёнка это будет 25%, на двоих — 33%, на троих и более — не меньше 50% дохода.
Максимальный размер алиментов, который может платить на ребёнка не живущий с ним родитель, не установлен. А вот минимальный порог есть. Алименты не могут быть меньше 50% среднедушевого бюджета прожиточного минимума (БПМ) на одного ребёнка, 75% — на двоих, 100% БПМ на троих и больше детей.
Эксперт отметила, что новый подход устраняет зависимость размера задолженности от заработной платы (должника или средней по республике в зависимости от конкретной ситуации) на момент начисления задолженности (за период, в течение которого не производилось взыскание), если на момент образования задолженности работник не работал.
Нельзя однозначно утверждать, ухудшается или улучшается положение должника. Все зависит от уровня его дохода в конкретный период.
— То есть если сейчас у должника высокий доход, то ему интереснее новый расчет по минимуму – в зависимости от БПМ, — отметила юрист. — Если же он работает на полставки, зарплата низкая, то ситуация иная.
Алименты на ребенка в Беларуси
Официальный статус означает назначение пособия по безработице. Сумма пособия рассчитывается в зависимости от зарплаты на последнем рабочем месте или по МРОТ. Это небольшие, но регулярно получаемые деньги.
Алименты с пособия вычитаются по тому же принципу, что из зарплаты – 25% на одного ребенка, 33% на двоих, 50% на большее число.
Естественно, что алименты из пособия будут значительно меньше, чем из зарплаты, но их легко получить: доход официальный, следовательно, перечисления тоже происходят без проволочек.
В таких ситуациях учитывается его общий доход (пенсия по возрасту, инвалидности, социальные выплаты). Если в сумме получится меньше, чем региональный ПМ, или алиментоплательщик сможет доказать, что доход не покрывает его собственные потребности (например, затраты на необходимые лекарства по диагнозу), выплату алиментов на ребенка возьмут на себя государственные органы.
Если общий доход больше или равен ПМ, вычеты происходят так же, как с зарплаты или пособию по безработице
Такая ситуация тоже возможна. Причем, если квалифицированный работник регулярно выполняет разовые, официально не оформленные подряды, его доход может быть достаточным, чтобы платить «приличные» алименты своему ребенку.
Разумнее всего в таких случаях заключать алиментное соглашение на определенную сумму. Но это, увы, возможно, лишь в случае, если отец добросовестно относится к своим обязанностям перед ребенком.
При отсутствии зарплаты суд назначает твердую сумму, исходя из МРОТ и ПМ. Естественно, она минимальна. Если доход у отца значительно больше, чем МРОТ – это несправедливо и незаконно по отношению к ребенку. Существует два способа определить реальный размер заработка и рассчитать алименты, исходя из него:
- Отследить поступления и траты. Нужно получить решение суда об алиментах и обратиться в ФССП с соответствующим заявлением. Приставы смогут отследить денежные операции плательщика и установить размер настоящего заработка. На основании этой информации нужно снова обратиться в суд с требованием взыскать алименты, исходя из реальных доходов
- Использовать свидетельские показания. Можно найти людей, готовых дать показания, касающиеся реальной суммы дохода алиментоплательщика. Это не очень просто – ведь свидетели не должны «покрывать» плательщика. А именно такие обычно располагают информацией о том, сколько он на самом деле зарабатывает
Итак, алименты в России рассчитываются двумя способами:
- В процентном соотношении к заработку
- В виде конкретной суммы ежемесячного платежа
Давайте рассмотрим преимущества и недостатки каждого вида расчета в случае, когда заработок, как таковой, отсутствует, или трудно поддается контролю. То есть, при отсутствии официального трудоустройства алиментоплательщика.
Явное преимущество данного способа состоит в том, что ежемесячная сумма алиментов гарантирована вне зависимости от того, работает алиментоплательщик или нет.
Однако в ряде случаев преимущество может мгновенно превратиться в недостаток – если отец ребенка устроится на высокооплачиваемую работу. Несмотря на то, что его доход возрастет, сумма алиментов останется прежней. Чтобы ее изменить, придется снова подавать в суд.
Нужно еще учитывать, что суд редко устанавливает фиксированную сумму, равную ПМ или больше. Если материальное положение алиментоплательщика неблагоприятное, сумма «твердых» алиментов может составлять 0,5 или даже 0,1 % от прожиточного минимума. Чаще всего именно так и происходит в отношении алиментоплательщиков, не имеющих стабильной работы.
Если у вас возникли дополнительные вопросы по поводу взыскания алиментов с неработающего мужа, или, напротив, вы и есть тот самый муж, потерявший работу – юристы портала Prav.io помогут найти оптимальный выход из создавшегося положения.
Если отсутствует спор о признании отцовства и потребность в привлечении сторонних лиц, то выплаты по алиментам оформляются нотариально. Для этого родители приходят к нотариусу с паспортами, свидетельством о рождении ребенка и выпиской о зарплате лица, которое будет выплачивать алименты. Если нужно, предъявляется свидетельство об отцовстве, правоустанавливающие бумаги на имущество, которое заявлено как средство платежа. Размер выплат не может быть ниже значения, предусмотренного белорусским законодательством.
- белорусский паспорт истца (копия);
- свидетельства о рождении детей (копия);
- свидетельства о заключении и расторжении (при разводе) брака (копии);
- справка, в которой указано, с кем проживает несовершеннолетний;
- выписка с места работы ответчика о величине зарплаты (можно запросить через суд);
- другие бумаги на основании обстоятельств, указанных в заявлении.
Такой же перечень документов потребуется для алиментов на жену или мужа, т. е. супругов, которые состоят в браке.
Теперь понятно, какие алименты в Беларуси платят, в каких размерах они начисляются. Все ранее описанные варианты развития событий — это случаи взысканий в принудительном порядке. Они используются тогда, когда супруги не могут договориться о том, сколько один из родителей должен ежемесячно платить в качестве материальной поддержки для ребенка. Уже было сказано, что возможно мирное соглашение между родителями в данной ситуации. Сколько платят алименты в Беларуси в таком случае? Расчет при мировом соглашении может быть назначен:
- В виде процентов от дохода одного из родителей.
- В качестве конкретных ежемесячных выплат.
- Как единожды уплачиваемая сумма, которая позволяет содержать ребенка до совершеннолетия.
- В виде передачи в собственность несовершеннолетнему того или иного имущества родителя-плательщика (квартиры, например).
- Сочетанием вышеперечисленных методов.
На практике чаще всего встречаются ежемесячные выплаты фиксированных размеров. При этом сами родители договариваются между собой о том, сколько именно денежных средств должен выделять на детей один из супругов.
Алименты на ребенка в Беларуси
Размер алиментов выражается в процентом соотношении к заработной плате, а именно:
- 25% от доходов- на 1 ребенка
- 33% от доходов- на 2 детей
- 50% доходов- на 3 детей
При этом, законодательством установлена сумма, ниже которой не может быть размер алиментов. Данная сумма привязана к бюджету прожиточного минимума, который составляет 231 руб. Рассмотрим минимальные суммы по алиментам:
- на 1 ребенка-50% бюджета прожиточного минимума
- на 2 детей-75% бюджета прожиточного минимума
- на 3 детей-100% бюджета прожиточного минимума
Уменьшение размера алиментов возможно, если родитель-алиментщик обратится в суд с соответствующим иском.
Суд уменьшает размер алиментов, в случаях:
- если у родителя-алиментщика имеются другие несовершеннолетние дети, которые при взыскании алиментов оказываются в меньшей степени обеспечены, чем дети, которые получают алименты
- если родитель-алиментщик является инвалидом I и II группы
- если родитель-алиментщик по объективным причинам не может уплачивать алименты
Внимание!
Алименты начисляются с момента подачи заявления в суд, т.е. с того дня, когда исковое заявление приняли в суде. Окончание выплаты алиментов происходит, когда ребенок становится совершеннолетним, т.е. до достижении им возраста 18 лет.
- Денежная компенсация при увольнении
- Регистрация ИП в 2021 году в Беларуси
- Как выплачивают больничный
- Как закрыть ИП
- Водительская медкомиссия: как получить водительскую медсправку?
- Автоюрист
- Без рубрики
- Брак и семья
- Гражданское право
- Документы
- ИП
- Налоги
- Недвижимость
- Трудовое право
- Экономика
- Юридические лица