Какие виды поддержки могут получить самозанятые в 2022-2023 годах

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие виды поддержки могут получить самозанятые в 2022-2023 годах». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Отпуск сварщиков по трудовому кодексу

2. Доплаты и компенсации за вредность электрогазосварщику

3. Дополнительный отпуск для сварщика

4. Почему могут отказать в присвоении звания

5. Льготный стаж для некоторых профессий

6. Порядок расчета размера пенсии

7. При выполнении каких условий сварщик может выйти на пенсию досрочно

8. Получи компенсацию и пособие

9. Порядок получения льготной пенсии

10. Дополнительные льготы для военнослужащих по контракту

11. Какие грамоты нужны для получения звания «Ветеран труда» в 2023 году

12. Какие льготы пенсионерам положены в 2022 году

13. Как узнать о действующих программах или получить льготы?

14. Как добровольцу получить статус ветерана боевых действий?

15. Какая вредность для сварщиков в 2021 году

Особыми льготами пользуются специалисты, занятые в горнодобывающей и металлургической промышленности. К этому списку льготников добавляются сварщики шахтомотажных и шахтопроходческих организаций. Сварщики, которые трудятся на вредных химических предприятиях, также могут рассчитывать на значительную прибавку к основному отпуску. Еще одной льготной категорией являются специалисты, работающие в трудных климатических условиях Севера и Сибири.

Отпуск сварщиков по трудовому кодексу

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Доплаты и компенсации за вредность электрогазосварщику

Если специальная оценка условий труда до настоящего времени не проведена на основании Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», то при определении продолжительности дополнительного оплачиваемого отпуска для указанных работников следует руководствоваться Списком, пересчитав количество рабочих дней дополнительного отпуска за работу во вредных условиях в календарные дни. То есть, пока на рабочем месте не проведена специальная оценка условий труда согласно требованиям Федерального закона N 426-ФЗ и Приказа Минтруда России от 24.01.2014 N 33н, продолжительность дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда устанавливается на основании Списка. Таким образом, работникам, работающим по должности и профессиям, указанным в Списке, необходимо предоставлять следующие доплаты и компенсации: — ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 7 календарных дней;

Дополнительный отпуск для сварщика

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом (ст. 352 ТК РФ). В соответствии со ст. 353 ТК РФ федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) и ее территориальными органами (государственными инспекциями труда). За защитой своих трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя, в том числе через данный ресурс. В статьях Трудового кодекса (ТК) Российской Федерации установлено жесткое правило о реализации конституционного права гражданина на отдых. Так, работодатель обязан финансировать (оплачивать) труженику два вида отпуска: основной (полагается всем) и дополнительный (обязателен в некоторых случаях). Скачать для просмотра и печати:

Почему могут отказать в присвоении звания

Перед тем как получитьветерана труда, стоит принимать во внимание, что в получениизвания могут и отказать. Но для отказа должна быть причина:

Наградные документы не отвечают требованиям. Награда есть, но она не вписывается в список предусмотренный государством.
Награда нужного образца имеется, но её удостоверение отсутствует. Хотя это не всегда весомое доказательство, поскольку подтвердить факт будет предоставлена льгота, можно через записи в трудовой книжке или архивных платформах.
Стаж заявителя ниже того, при котором присваивается категория. Или нет возможности подтвердить, сколько лет ветеран труда трудился на работе.
Льготыветеранам труда области подаются в том регионе, где человек зарегистрирован. Если подать документы в неправильном территориальном отделении, скорее всего, вам откажут.

Льготный стаж для некоторых профессий

Существует большое количество профессий, которые связаны с вредными условиями труда. Это значит, что при выполнении своих трудовых обязанностей, работники сталкиваются с факторами, негативно влияющими на организм человека. Такое воздействие может привести в итоге к подрыву здоровья, появлению особых профессиональных заболеваний или даже смерти сотрудника.

Для того чтобы частично снизить такое негативное воздействие, предусмотрен ряд льгот, одной из которых является выход на пенсию раньше, чем другие категории работников.

Перечень профессий, которые сталкиваются с такими факторами, закреплен законодательно и содержится в специальных списках, утвержденных еще в 1991 году. Всего существует три списка профессий:

Список 1. Список, действующий в настоящее время, утвержден Постановлением от 26 января 1991 года №10. В перечне содержатся специальности по 24 производствам. В первую очередь сюда относятся работники, занятые при осуществлении горных работ, переработке некоторых полезных ископаемых, в химическом производстве
Список 2. Содержит те профессии, которые связаны с влиянием вредных и опасных факторов. В перечне специальности по 34 производствам. Профессия сварщика входит именно в этот список
Малый список. Существует ряд профессий, которые не отражаются в первых двух списках, однако деятельность по ним также связана в вредными факторами. Примером могут быть водители общественного транспорта, те, кто работает с осужденными и некоторые другие работники

Специальности, которые входят в состав списков, закреплены в законе №400-ФЗ. Им посвящены часть 6 статьи 30 и пункты 3-18 части 1 статьи 30 закона.

Порядок расчета размера пенсии

Как можно рассчитать величину досрочной пенсии, рассмотрим на примере.

Величина пенсионной выплаты для гражданина состоит из суммы показателей фиксированной выплаты с учетом специального коэффициента и стоимости всех пенсионных баллов. Расчет показателей в 2022 году производится исходя из значений, установленных на 2018 год.

Таким образом, фиксированная выплата составляет 4982 руб. Специальный коэффициент применяется в зависимости от того, когда гражданин собирается стать пенсионером. Если отчисления производились только на страховую часть пенсии, то взносы составляют 16%. В расчете участвует величина максимальной суммы взносов, принятая в десятикратном размере.

Предположим, что сварщик Петров выходит на пенсию в 2022 году. Его зарплата составляет 35000 рублей в месяц. За период 2015-2018 годов он заработал 87 пенсионных баллов.

Находим сумму страховых взносов по работнику 35000 * 12 * 16% = 67200 рублей.

Исходя из величины максимальной суммы взносов, вычисляем, что работнику положено 4,8 балла (67200 / 140160 * 10).

При этом всего заработано 87 + 4,8 = 91,8 баллов.

Сумма пенсионного вознаграждения составит 4982 * 1 + 91,8 * 81,49 = 12462,78 рублей.

Таким образом, работник Петров может рассчитывать на ежемесячную выплату в сумме 12462,78 рубля.

82 балла – максимальная величина ИПК для тех, кто трудился в СССР порядка 20 лет. При этом величина заработной платы в месяц составляет 320 рублей.

Смирнова Е.,

Пенсионный юрист

При выполнении каких условий сварщик может выйти на пенсию досрочно

Сварщики выходят на пенсию на 5 лет раньше, чем граждане, трудящиеся на безопасных и не вредных работах.

Сварщик — профессия, которая считается вредной для здоровья. В связи с этим представители данного вида занятости имеют право выйти на пенсию раньше положенного срока. В общем случае российские граждане начинают получать пенсионное пособие в 60 лет (мужчины) и в 55 лет (женщины). Однако, помимо того, чтобы быть сварщиком, необходимо соответствовать и некоторым иным требованиям Пенсионного Фонда:

Еще одной льготой для сварщиков является установление специальных условий расчета трудового стажа. Так, если стаж по специальности в условиях вредного производства составил половину утвержденного показателя трудового стажа (то есть 5 лет для женщин, 6 лет и 3 месяца — для мужчин-сварщиков), а общий стаж работы равен 20 и 25 годам соответственно, сварщику разрешено снизить возрастной ценз для получения пенсионного пособия на 1 год за каждые 2 года работы (женщинам) и 2,5 года работы (мужчинам).

Получи компенсацию и пособие

При сваривании конструкций обильно выделяются вещества, отрицательно сказывающиеся на человеческом здоровье: пыль, яркий свет, газ. Работа ведется при высоких температурах, что может привести к получению термического ожога или взрыву. Из-за большого спроса на рабочие руки в стране организовано масштабное обучение этой специальности.

Тонкостей много, но освоение теоретического материала определяется лишь наличием желание получить в будущем гарантированное рабочее место. Кому назначают льготную пенсию Граждане выходят на пенсию раньше срока за заслуги. Этим государство привлекает население к выбору рабочих мест с вредными условиями труда.

По федеральному закону №400 с поправками от 29 декабря 2015 года мужчины становятся пенсионерами в 60 лет, женщины – в 55. Электрогазосварщики относятся к льготникам.

Порядок получения льготной пенсии

С целью оформления упомянутой льготы необходимо придерживаться следующего алгоритма:

1) Необходимо выяснить информацию относительно аттестации рабочего места на фирме, проведения соответствующих исследований относительно уровня вредности трудовых условий, наличия документации, отражающей итоги вышеуказанных проверок.

2) После этого необходимо уточнить были ли проведены директором предприятия действия в части передачи данных о своих работниках, занимающих должности, приведенные Списком вредных профессий, в органы пенсионного фонда.

3) Если указанные сведения были отправлены в ПФР, то необходимость в каких-либо дальнейших действиях отпадает. Однако если оговоренная информация в контролирующий орган так и не поступила — заинтересованному лицу нужно уведомить об этом ПФР.

4) Если сотрудник уже владеет информацией, подтверждающей наличие необходимого стажа, то последнему необходимо уточнить в ПФ РФ есть ли у него правовые основания для получения пенсионный льготы. При положительном ответе лицу нужно будет написать заявление о предоставлении возможности получения пенсионного пособия в досрочном порядке.

5) Далее заинтересованному гражданину останется дождаться завершения процедуры оформления соответствующей льготы и, в случае возникновения необходимости, предоставить сотрудникам компетентного органа дополнительную документацию.

6) После того, как льгота будет оформлена в окончательном порядке, лицу останется выбрать способ оплаты пенсии – при помощи почтового отправления или путем поступления на банковскую карту.

Дополнительные льготы для военнослужащих по контракту

Военный по контракту, помимо улучшения жилищных условий, вправе рассчитывать на другие меры государственной поддержки. Это является своего рода компенсацией, предоставляемой за защиту безопасности государства.

Во-первых, контрактник не должен работать в выходные дни без дополнительной денежной компенсации своего труда. При этом неважно, чем была вызвана необходимость работы в сверхурочное время. Таким образом, человек получает деньги взамен потерянного свободного дня.

Увеличение количества свободных дней, а точнее, дней отпуска в соответствии с количеством лет, отданных армии, также является одной из льгот, предусмотренных для военных. Каждые 5 лет службы позволяют увеличить время отдыха на 5 дней. Если защищать страну приходится в сложных климатических условиях (например, на Крайнем Севере), то отпуск становится дольше уже на 15 дней. А еще военные могут рассчитывать на медицинские услуги квалифицированных врачей в специализированных медучреждениях ведомства.

Не секрет, что военным приходится часто переезжать с места на место по долгу службы. Государство предусмотрело специальные льготы, чтобы сделать этот процесс более комфортным. В частности, выплачивается пособие для обустройства на новом месте. Компенсируются транспортные расходы, связанные не только с прибытием на новое место службы, но и перелет к месту отпуска.

Есть льготы и в сфере образования. После трех лет службы человек получает право на обучение в любом высшем учебном или средне-специальном заведении на безвозмездной основе. Также контрактник может уйти на пенсию через 20 лет службы. При этом он получит пособие в размере 7 окладов. Кроме того, будут компенсированы расходы, связанные с использованием личного транспорта для служебных целей.

Какие грамоты нужны для получения звания «Ветеран труда» в 2023 году

В свете последней пенсионной реформы ценность ветеранского звания повысилась еще больше: с повышением пенсионного возраста пенсия по старости отодвинулась для большинства трудоспособного населения еще на 5 лет, но, к счастью, ветеранских льгот эти изменения не коснулись.

Граждане, которые имеют звание «Ветеран труда», смогут пользоваться всеми положенными им льготами по достижении т.н. «старого» пенсионного возраста (60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно) – несмотря на то, что пенсия по старости им еще не будет назначена.

Для получения федерального звания «Ветеран труда» сейчас требуется выработать как минимум 25 лет стажа (мужчинам) и 20 лет (женщинам) и получить государственную награду или ведомственный знак отличия.

Какие льготы пенсионерам положены в 2022 году

Региональные органы исполнительной власти создают специальные службы соцобслуживания, которые обеспечивают людей с ограниченными физическими возможностями продовольственными и промышленными товарами, утверждают список заболеваний инвалидов, при которых они вправе претендовать на льготы.

Государство различными способами содействует удовлетворению потребностей этой категории граждан.

Не все военнослужащие, уволенные со службы и достигшие пенсионного возраста. получают льготы. Преференции положены только тем пенсионерам, у которых общая продолжительность службы составляет не менее 20 лет. Это стандартные преференции. Но есть расширенные льготы для военных пенсионеров в 2021 году, которые положены:

ветеранам военной службы (с выслугой лет свыше 25 лет и наградами);
ликвидаторам аварии на Чернобыльской АЭС и участникам работ по объекту «Укрытие» в 1988-1990 гг.;
участникам боевых действий;
инвалидам, получившим травму или заболевание на службе.

Набор положенных преференций у всех пенсионеров разный, как и размер положенных им социальных выплат. Например, есть ветераны службы в Вооруженных Силах РФ, имеющие больше льгот.

Льготы для военнослужащих, уволенных из рядов ВС и силовых ведомств, установлены на федеральном уровне законом от 27.05.1998 № 76-ФЗ о статусе военнослужащих в РФ. А вот льготы военным пенсионерам в 2021 году по освобождению их от уплаты налогов и сборов установлены нормами Налогового кодекса РФ:

освобождение от налога на имущество в отношении одного объекта налогообложения каждого вида, находящегося в их собственности и не используемого в предпринимательской деятельности (статья 407 НК РФ);
перенос имущественных налоговых вычетов на приобретение (строительство) жилья и погашение процентов по целевым займам (кредитам), на годы, непосредственно предшествующие году, в котором образовался переносимый остаток вычетов, но не более чем на 3 предшествующих года (п. 3 ст. 210 НК РФ, ст. 216 НК РФ, п. 10 ст. 220 НК РФ);
освобождение от уплаты госпошлины при подаче исковых заявлений (административных исковых заявлений) имущественного характера и на всех стадиях судебного рассмотрения, если цена иска не превышает 1 млн руб. и ответчиком выступает федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий пенсионное обеспечение лиц, проходивших военную службу (п. 3 ст. 333.36 НК РФ);
стандартный вычет по НДФЛ в размере 3000 рублей для военнослужащих в отставке, которые в период несения военной службы призывались на специальные сборы для выполнения работ, связанных с ликвидацией последствий катастрофы на ЧАЭС (п. 1 ст. 218 НК РФ);
освобождение от НДФЛ в отношении полученной помощи (в денежной и натуральной формах) и подарков для ветеранов (п. 33 ст. 217 НК РФ).

В статье 1 закона № 76-ФЗ указано, что дополнительные социальные гарантии и компенсации пенсионерам-силовикам устанавливают органы государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления. В их число входят:

бесплатный проезд на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси и маршрутного такси);
бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (кроме расходов на оплату стоимости драгоценных металлов и металлокерамики).

Большинство российских регионов предоставляют льготы военным пенсионерам по оплате ЖКХ и жилья — 50% от установленных для остального населения тарифов. Право на льготы необходимо ежегодно подтверждать в местных органах соцзащиты. Военкоматы, которые ведут бывших военнослужащих в других сферах, к этому отношения не имеют.

Для некоторых уволенных со службы пенсионеров предусмотрен особый порядок оказания медицинской помощи — они вправе пользоваться военными поликлиниками и госпиталями. В сфере охраны здоровья и оказания медицинской помощи льготы военным пенсионерам ветеранам военной службы распространяются на:

офицеров при общей продолжительности службы свыше 25 лет;
прапорщиков и мичманов, если общая продолжительность их службы составляет не менее 20 лет.

Военнослужащие на пенсии вправе оплачивать путевки на санаторно-курортное лечение или организованный отдых в ведомственных санаториях, домах отдыха, пансионатах в размере 25% от стоимости. Для них установлен бесплатный проезд железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным транспортом на лечение и обратно не чаще одного раза в год.

Гражданам, уволенным с военной службы, продолжительность службы которых составила не менее 10 лет, положено обеспечение жильем за счет государства. Им выделяют жилищную субсидию или предоставляют в собственность жилье из федерального фонда при условии, что они уволились из армии в связи:

с достижением предельного возраста пребывания на службе;
с состоянием здоровья;
с организационно-штатными мероприятиями.

Привилегиями могут пользоваться учителя, работающие только в государственных и муниципальных учреждениях. Специальные права вступают в силу, как только специалист заключает трудовой договор.

Какие дополнительные выплаты будет получать специалист, зависит от нескольких факторов.

Во-первых, это регион, в котором проживает и трудится педагог, потому что в различных субъектах страны могут отличаться соцпрограммы.
Во-вторых, стаж работы в образовательной системе и особые достижения тоже значительно влияют на формирование субсидий.

Увеличенный трудовой отпуск

Обычно в государственных организациях работникам полагается отпуск в 28 дней, учителя получают право на 42-56 дней ежегодно. Продолжительность отпуска зависит и от должности специалиста. Например, педагог отдыхает 56 дней, а детскому психологу полагается 42 дня.

У преподавателей в школьных учреждениях небольшая зарплата, тем более у начинающих специалистов. Чтобы привлечь молодые кадры в образовательную сферу, правительство выделяет 50 тысяч рублей выпускникам вузов. Бывший студент может получить средства, если он сразу после университета заключил трудовой договор (не менее трех лет) с образовательным учреждением.

Тому, кто закончил вуз с отличием, полагаются повышенные выплаты. Если сотрудник отработал 3 года и показал отличные результаты, то затем он получает премию и возможность бесплатно ездить на общественном транспорте. Размер субсидий регламентируется региональными актами.

Среди других льгот для молодежи выделяют:

призыв в армию с 1 мая по 31 июня. Это позволяет с 1 сентября спокойно приступить к работе;
помощь с жилой площадью. Местные власти во многих субъектах России помогают найти или приобрести жилье. Например, в Пермском крае молодой учитель, преподающий в сельской школе, получает 1 млн рублей на строительство или покупку недвижимости;
дотации на покупку учебных принадлежностей. Сумма, выделяемая на канцтовары, зависит от региона.

В 2020 году наше правительство запустило новую программу «Земский учитель». Она создана, чтобы поддержать педагогов, работающих в сельской местности, и замотивировать переехать специалистов из городов.

Для получения субсидии необходимо пройти отбор. Размер льготы составляет 2 млн рублей. Данные средства человек может потратить по желанию.

Требования для участников:

иметь диплом о среднем профессиональном или высшем образовании;
возраст от 18 до 55 лет;
одно из основных условий – быть не местным, то есть участник должен быть готов переехать в другой населенный пункт;
обладать профессиональными навыками и хорошей квалификацией.

Газпромовскую пенсию выплачивают пенсионерам, отработавшим в Группе более 15 лет. Согласно солидарному пенсионному плану, выплаты осуществляются на протяжении 15 лет в виде фиксированной суммы. Если размер меньше общеустановленных доплат к пенсии работникам «Газпрома», предусмотрен дополнительный платеж. Для Топ-менеджмента работает индивидуальная схема с учетом накоплений на персональном счету. Руководство и ценные для монополии работники получают выплаты до полного исчерпания средств на личном счету. Кроме этого, деньги могут передаваться наследникам.

В 2022 г. корпоративные пенсии были проиндексированы на 1,8%. Информация об увеличении выплат пенсионерам в 2022 г. отсутствует. Как сообщает РБК, монополия индексацию корпоративных пенсий на 2022 г. не утвердила.

обратиться в кадровую службу на предприятии и попросить проверить запись в трудовой книжке;
проверить, стоит ли отметка о классификации, особых условиях труда;
узнать, подает ли работодатель в ПФ сведения о субъекте, как о льготнике. Основанием для этого должны быть особые повышенные отчисления;
узнать о наличии аттестации у работодателя. Должна быть проведена специальная оценка условий труда и подписан Акт проверки. Если общая аттестация не проводилась, то должны быть аттестованы рабочие места.

Согласно данным статьям, для назначения льготных условий, комиссия должна подтвердить, что субъект действительно имел трудовой стаж по специальности. Однако чтобы в полной мере воспользоваться всеми причитающими государственными льготами, необходимо иметь определенный коэффициент работы.

наименование и код должности в их трудовой книжке соответствует таковым, указанным в законодательных актах;
минимальный профессиональный стаж должен составлять 10 лет для женщин, и на 2,5 года больше — для мужчин;
общий трудовой стаж для женщин составляет 20 лет, а для мужчин – на пять лет больше;
работодатель должен производить за сотрудника выплаты в ПФР;
вредность или опасность условий труда должны быть подтверждены оценочной комиссией.

гражданин должен быть официально трудоустроен;
название и код профессии должны совпадать с названиями и кодами, указанными в приложении к Постановлению;
рабочее место сварщика оценивается оценочной комиссией, которая подтвердит наличие вредности.

изучая специальность, комиссия делает вывод об опасности профессии;
специальность должна входить в список профессий, предполагающих начисление льготных пенсионных выплат;
количество лет трудовой деятельности должно соответствовать стажу, установленному законом;
до оформления государственных выплат необходимо заработать коэффициент труда, требуемый нормативами законодательства.

Таким образом, не каждый сварщик наделен правом выходить на пенсию раньше общепринятого возраста. Люди, работающие с инертными газами (например, с аргоном), занятые контактной сваркой, не могут рассчитывать на льготную пенсию сварщика.

газосварщиков;
электрогазосварщиков, занятых на ручной сварке и резке, трудящихся на полуавтоматах либо автоматах с применением флюсов, в состав которых входят вредные материалы не ниже третьего класса опасности.

В случае аннуитентного метода клиент каждый месяц выплачивает банку фиксированную сумму, включающую в себя погашение основного долга, а также проценты. Если же заемщик выбирает дифференцированный способ погашения кредита, он выплачивает основной долг одинаковыми долями, а проценты банк берет за остаток задолженности по кредиту.

Шаг первый к собственной «пенсионной копилке»: сделать правильный выбор — сохранить 6% отчислений на накопительную пенсию, шаг второй – грамотно выбрать НПФ, которому вы доверите право по инвестированию и выплате вашей накопительной пенсии.

Как узнать о действующих программах или получить льготы?

Льготы в России в настоящий момент предусмотрены практически во всех сферах жизни. При этом воспользоваться ими могут разные категории граждан. Для получения помощи, необходимо соблюсти определенный порядок действий. Практически во всех случаях эта последовательность одинаковая. Гражданин, претендующий на поддержку государства, заявляет о своем праве на компенсацию, предоставляя установленный пакет документов в соответствующую инстанцию или в МФЦ. Это позволяет подтвердить социальный статус, который и является основанием для получения льготы.

*Пример: Человек, который хочет оформить субсидию на оплату коммунальных услуг, должен собрать все необходимые документы, обратившись в бухгалтерию на работе, ЗАГС и иные органы, выдающие соответствующие справки. Кроме того, в заявлении он должен указать, на какой вид помощи от государства претендует.

Как добровольцу получить статус ветерана боевых действий?

Чтобы получить выплаты и льготы добровольцам СВО необходимо оформить удостоверение ветерана боевых действий. Сделать это можно в любой момент во время службы или после нее. Лучше позаботиться об этом еще перед тем, как выехать в зону спецоперации.

Этапы получения статуса:

Военный пишет рапорт с просьбой выдать удостоверение ветерана.
Сотрудники кадровой службы воинской части делают фото заявителя, принимают документы и оформляют доверенность на одного из родных добровольца, чтобы тот забрал удостоверение.
Доверенное лицо приходит в воинскую часть и получает документ.

Обратите внимание! Если участник СВО решил оформить статус уже после возвращения домой, нужно подавать не рапорт, а обычное заявление. Забирать удостоверение можно самому, доверенность не обязательна. Заявка отправляется в воинскую часть или военный комиссариат.

Необходимые документы:

копии паспорта;
две фотографии 3*4 см;
подтверждение участия в боях.

Удостоверение выдается на неограниченный период и действует на всей территории Российской Федерации.

4.1. Продолжительность дополнительного отпуска для электрогазосварщиков в сварочных работах установлена Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (утв. Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 г. № 298/П-22).
Для электрогазосварщика:
– при работе в замкнутых сосудах (котлах,резервуарах,баках, отсеках, трюмах) – 12 раб. дней;
– на работах с высокомарганцовистыми сталями и титаном – 12 раб. дней;
– постоянно занятого сваркой освинцованных деталей – 12 раб. дней;
– при работе в помещении – 12 раб. дней;
– при наружных работах – 6 раб. дней.

5.1. День добрый, вопросы вредности устанавливается путем специальной оценки условий труда, если отец не был согласен с условиями экспертизы имел право обжаловать в суде, после ознакомления.
Удачи Вам и успехов!

6.1. Можете оспорить результаты специальной оценки труда, подав соответствующее заявление в суд. Исковое заявление необходимо составить с учетом статьи 131-132 ГПК РФ.

7.1. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон “О Прокуратуре РФ”] [Статья 10]
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

7.2. А мы откуда можем знать на каком основании именно у вас убрали дополнительный отпуск, обратитесь за разъяснениями к работодателю.

8.1. Наталья, На основании ст. 117 ТК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.

9.1. Сколько дней отпуска электрогазосварщику положено можно узнать только в отдле кадров организации, где этот человек работает.

9.2. Электрогазосварщику положены все дни отпуска, в них входят и основные 28 дней, и северные 16 дней, и за вредные условия труда 7 дней. Получается 51 день отпуска. Отпуск в течение года можно делить. Но одна половина отпуска должна быть не менее 14 дней.

10.1. На предмет законности Вам необходимо обратиться с жалобой в прокуратуру района в инспекцию по труду они проведут проверку законности и вам дадут письменный ответ Спасибо за ваше обращение.

10.2. Это нарушение. Вы можете обратиться на них в инспекцию труда, но если Вам уже по факту сократили отпуск и Вы уже его меньше получили, то помимо востановления прав, Вы имеете право на компенсацию.
Можете написать в личку, объясню как и что нужно сделать лучше, чтобы получить это право.

11.1. Андрей Викторович!
Вам следует обращаться в суд за восстановлением в трудовых правах относительно дополнительного отпуска за вредность. Рекомендую предварительно обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда и в прокуратуру.

12.1. Законно ли ихние действия?Это даже вполне законные действия если они предусмотрены локальными и ведомственными документами ОАО РЖД.

14.1. Для ответа на Ваш вопрос необходимо подробнее изучить ситуацию и оба трудовых договора.
Не менее чем за два месяца до увольнения работники предупреждаются о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации. А, например, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.

15.1. Обязана. Инструкция о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утверждена Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21.11.1975 №273/П-20.

16.1. Жалобу пишите в прокуратуру

17.1. если по результатам аттестации тогда законно–но обязаны были уведомить за 2 месяца. Если не согласны с результатами аттестации-тогда имеют право обжаловать в суде.

18.1. Читайте свой трудовой договор если вам уменьшили отпуск.

18.2. ничего не изменилось нормы все те же. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, пусть проведут проверку работодателя.

19.1. Напишите им претензию грамотную, и читайте свой трудовой договор там все указано.

19.2. По общему правилу продолжительность отпуска за вредные и (или) опасные условия труда, подтвержденные аттестацией рабочих мест, не должна быть менее семи календарных дней (постановление Правительства РФ от 20 ноября 2008 г. № 870).
Постановление Правительства РФ от 20 ноября 2008 г. № 870 хоть и устанавливает минимальную продолжительность дополнительного отпуска сотрудникам, занятым на тяжелых и вредных работах, но не конкретизирует ни порядок предоставления такого отпуска, ни продолжительность последнего в зависимости от конкретных условий труда.

Какая вредность для сварщиков в 2021 году

Получение льгот для сварщиков по уходу на пенсию возможно не во всех случаях.

Досрочно отправиться на заслуженный отдых могут люди при соблюдении следующих условий:

наименование и код должности в их трудовой книжке соответствует таковым, указанным в законодательных актах;
минимальный профессиональный стаж должен составлять 10 лет для женщин, и на 2,5 года больше — для мужчин;
общий трудовой стаж для женщин составляет 20 лет, а для мужчин – на пять лет больше;
работодатель должен производить за сотрудника выплаты в ПФР;
вредность или опасность условий труда должны быть подтверждены оценочной комиссией.

Лица, соответствующие всем этим параметрам, могут выйти на отдых на 5 лет раньше положенного срока. А что делать тем, кто не выработал достаточного профессионального стажа?

В этом случае законодательством также предусматривается снижение возраста выхода на заслуженный отдых.

Женщинам, проработавшим на сварке 5 лет, разрешено отправиться отдыхать на 1 год раньше. Для мужчин данный показатель составляет 6 лет и 3 месяца.

Каждый работодатель должен заботиться о своих сотрудниках. Доплата за вредность к окладу устанавливается при трудоустройстве.

Путевки на санаторно-курортное лечение выдаются после письменного заявления сотрудника.

Выплата пенсии сварщикам

Бесплатным питанием и молоком работник обеспечивается на основании трудового и коллективного договоров.

Чтобы обеспечить сотруднику выход на досрочную пенсию, работодатель должен выполнить следующие действия:

направить в Пенсионный Фонд список сотрудников, занятых на вредных производствах;
производить пенсионные отчисления;
своевременно проводить оценку рабочих мест.

Чтобы убедиться в возможности выхода на досрочную пенсию, гражданин должен сделать следующее:

обратиться в отдел кадров предприятия и узнать, проводилась ли аттестация рабочих мест на вопрос вредности условий труда;
узнать, передавались ли сведения о таких сотрудниках в ПФР;
если сведения не передавались, обратиться в ПФР, чтобы они самостоятельно подали заявку на получение необходимых сведений.

После этого лицу, претендующему на оформление льготной пенсии, необходимо собрать определенный пакет документов и обратиться в ПФР для дальнейшего оформления.