Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Процентная надбавка за выслугу лет в МВД в 2021 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Стажировка в органах внутренних дел оплачивается существенно меньше. Поскольку стажер не имеет выслуги и других заслуг, ему полагается только оклад. В зависимости от региона, это от 9000 до 16 000 рублей. Правда, и большой нагрузки стажер, как правило, не несет.
Сроки выплаты денежного довольствия.
Выплата денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 15-го по 25-е число каждого месяца (раньше – с 20-го по 25-е число) (п. 4 Порядка № 181).
Как и прежде, ранее установленного периода денежное довольствие выплачивается:
1) сотруднику, убывающему в отпуск (за исключением отпуска по личным обстоятельствам) (не позднее трех дней до убытия, без учета выходных и нерабочих праздничных дней);
2) сотруднику, убывающему к новому месту службы;
3) сотруднику, направленному в служебную командировку (за текущий месяц, если в период выплаты денежного довольствия за текущий месяц он не может прибыть к постоянному месту службы);
4) увольняемому сотруднику (в последний день службы).
Денежное довольствие не выплачивается за период отсутствия сотрудника по месту службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного служебного времени (п. 10 Порядка № 181).
Пунктом 11 названного порядка предусмотрено, что денежное довольствие, причитающееся сотруднику и своевременно не выплаченное или выплаченное в меньшем, чем следовало, размере, выплачивается за весь период, в течение которого сотрудник имел право на него, но не более чем за три года, предшествовавшие обращению за получением денежного довольствия.
Бюджеты СК и прокуратуры
Расходы Следственного комитета РФ и Генеральной прокуратуры России планируется сократить в 2021 году более чем на 1 млрд рублей, говорится в пояснительной записке к проекту бюджета на 2021-2023 годы.
Согласно документу, бюджетные ассигнования по направлению «Следственный комитет Российской Федерации» в 2021 году составят более 48,7 млрд рублей, в 2022 году — свыше 48,9 млрд рублей, в 2023 году — более 50,5 млрд рублей. «Предусмотренные в законопроекте объемы бюджетных ассигнований по сравнению с объемами, утвержденными 380-ФЗ [«О федеральном бюджете на 2021 год и на плановый период 2021 и 2022 годов»], в 2021 году уменьшены на 1,2 млрд рублей, в 2022 году уменьшены на 2,1 млрд рублей, в 2023 году по сравнению с объемами, предусмотренными законопроектом на 2022 год, увеличены на 1,6 млрд рублей», — говорится в документе.
Бюджет прокуратуры в 2021 года составит более 85,8 млрд рублей, в 2022 году — свыше 85,9 млрд рублей, в 2023 году — более 88,6 млрд рублей. «Предусмотренные в законопроекте объемы бюджетных ассигнований в 2021 году уменьшены на 1 млрд рублей, в 2022 году уменьшены на 3 млрд рублей, в 2023 году по сравнению с объемами, предусмотренными законопроектом на 2022 год, увеличены на 2,6 млрд рублей», — говорится в документе.
»Многих заслуженных, принимающих участие в горячих точках, становившихся на пути вооруженных бандитов оперативников коробит вопрос наличия в органах множества лиц в погонах с большими звездами, которые из кабинетов всю так называемую службу не выходили, воюют с бумажками и получают ордена, медали очередные звания и должности. Вопрос: почему эту категорию не перевести в гражданский персонал, как это сделали в МЧС?» — задаётся вопросом пользователь под псевдонимом «Цезарь».
Бывшие сотрудники МВД и других силовых органов получают пенсии по тем же правилам, что и военные пенсионеры. Каждый год их пенсии повышаются, не станет исключением и 2021 год. Информационно-аналитическое финансовое издание «Банки сегодня» объясняет, как рассчитываются пенсии этой категории пенсионеров, когда и на сколько их поднимут.
От чего зависит заработная плата
Зарплаты в МВД в 2020 году зависят от многих факторов. Полиция обеспечивает защиту граждан и охраняет правопорядок в стране. В условиях ненормированной, опасной и очень непростой работы актуален вопрос, когда поднимут зарплату полицейским. Нюансы профессии учитываются в итоговых выплатах сотрудникам Министерства внутренних дел (МВД), в которые включаются:
- оклад по занимаемой должности (часть выплат, которая фиксирована и регулярно индексируется в сторону увеличения);
- надбавка за звание;
- поощрительные выплаты за квалификационное звание;
- выслуга лет или стаж службы в органах;
- надбавка за особые условия труда (опасность для жизни и здоровья, ненормированный рабочий день, напряженная работа);
- премия за добросовестность в работе и выполнении служебных обязанностей;
- надбавка за работу, связанную с государственной тайной;
- поощрительные выплаты за достижения в работе и особые заслуги в службе;
- надбавка студентам вузов, совмещающим учебу с работой в органах МВД;
- зависимость от региона, где проходит служба.
Надбавка за выслугу лет с 01.01. 2018
С января месяца 2018 года вступил в действие закон о повышении доплат за выслугу лет. Они выплачиваются каждый месяц и называются премией, по Приказу 1010. Так, всем сотрудникам, у которых в наличии четверть века выслуги в системе МВД, будет дополнительно начисляться надбавка в двадцать пять процентов.
С первого января в России изменились и проценты начисляемых надбавок. Теперь будет начисляться каждый год на три процента больше, но не более 50 % в сумме.
Полезно знать, что всего в бюджете на 2018 год заложено 54 миллиарда рублей на проведение индексации ежемесячных окладов. К примеру, теперь чистая ставка у сержанта будет составлять 20 000 руб., а у генерал-лейтенанта она будет 55 000 руб. Подчеркиваем, что это суммы чистого оклада, без учета каких-либо надбавок.
Согласно «майским» президентским указам, до 2018 года оклады работникам МВД должны были быть увеличены на 150 %. Но разразился экономический кризис и эти показатели стали практически недостижимы. Тех средств, что освободились после многочисленных увольнений и оптимизации штата ведомства, не хватает на столь ощутимое увеличение окладов. Поэтому сейчас объективными являются такие цифры:
- Оклад полицейских, которые проработали в ведомстве пять лет, составит порядка 28 000 рублей.
- Оклад полицейских, имеющих не менее 10 лет общего стажа службы, составит 30 000 рублей.
- Оклад сотрудников, проработавших 15 лет и более, составит порядка 35 000 рублей.
Сотрудники полиции в звании МВД от младшего лейтенанта — до капитана имеют оклад не менее 32 000 руб. На руководящих должностях картина немного иная. У сотрудников, имеющих звания от майора — до генерала МВД, ежемесячный оклад равен 40 000 руб. и выше.
Сколько дополнительно надбавят за выслугу
Всем полицейским, прослужившим в МВД более 2 лет, положена ежемесячная надбавка за выслугу лет. Согласно п. 7 ст. 2 ФЗ № 247, сотрудники полиции получают следующие надбавки за стаж службы в органах внутренних дел (Табл. 4):
| Стаж
(лет) |
Надбавка
(в % от ОЗ+ОД) |
|---|---|
| 2-5 | 10 |
| 5-10 | 15 |
| 10-15 | 20 |
| 15-20 | 25 |
| 20-25 | 30 |
| > 25 | 40 |
- Пенсия по выслуге лет в органах внутренних дел может быть начислена по достижении предельного возраста, а также в связи с определенным стажем работы непосредственно в МВД.
- В стаж работы могут включаться годы обучения профессии, если в это время студенту было присвоено воинское звание. Также может быть включено время, которое гражданин провел на работе в других силовых ведомствах РФ.
- Сумма выплат зависит от трудового стажа. Общий стаж должен быть не менее 25 лет, из которых 12,5 лет будущий пенсионер должен был проработать в МВД.
- При недостаточном трудовом стаже выплаты можно оформить по достижении 45 лет, если есть серьезные проблемы со здоровьем, из-за которых невозможно продолжать службу.
Прибавки силовикам от Путина
Последний раз серьёзная доплата сотрудникам силовых ведомств пришлась на осень. Глава России Владимир Владимирович Путин 22 августа 21-го года на встрече с членами партии «Единая Россия» внёс предложение произвести дополнительные выплаты всем военнослужащим России.
Глава государства объяснил, что данная мера поддержки должна коснуться всех российских военнослужащих:
«Думаю, будет справедливым осуществить единовременную выплату военнослужащим по результатам этого года»
Что касается размера — речь идёт о единовременной выплате военнослужащим в среднем по 15 тысяч рублей.
Как известно, сотрудники полиции приравнены по статусу к силовикам, а значит тоже имеют право на данную единоразовую допвыплату!
Владимир Путин подписал Указ Президента Российской Федерации от 30.08.2021 № 502 «О единовременной денежной выплате отдельным категориям военнослужащих» Дата опубликования: 31.08.2021 Главное: единовременная выплата военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов должна быть в размере 15 000 рублей
Есть вероятность, что в этом году подобная практика повторится, поскольку времена нынче, сами знаете, какие.
Что входит в понятие «выслуга лет»
Выслуга лет всех работников полиции начинается с первого дня их зачисления на службу и оканчивается в день их увольнения. Но, к примеру, при восстановлении на службе после перерыва, выслуга лет не прерывает своего начисления, и не начисляется вновь, с нуля.
Для работников полиции в выслугу лет включаются и другие периоды, в которые фактическая служба, как будто бы, не неслась:
- Несение любой иной службы, для которой предусмотрен расчет рабочего стажа. Это налоговая инспекция, ФСИН, таможня и др.
- Период вынужденного прерывания несения службы. Это незаконное увольнение, приговор суда с последующим оправданием.
- Период вынужденной неспособности несения службы. Это профессиональное заболевание, травмы, плен и др.
- Назначение сотрудника на избирательную должностную позицию. К примеру, это депутатская деятельность и др.
- Нахождение в декрете.
- Время обучения, но не превышающее пять лет. Здесь работает принцип – два месяца равны одному.
- Время прохождения испытательного срока.
Стоит отдельно отметить, что существуют такие служебные периоды, которые засчитываются в соотношении: несколько дней выслуги равны одному дню фактической службы. Эта схема всегда работает в случае участия сотрудников в военных действиях, либо при иных ситуациях при попадании в зону риска и повышенной опасности.
Нормативы для сотрудников и желающих перейти на службу (мужчины)
Здесь по каждому упражнению рассчитывается все индивидуально.
| Б | Потягивания (раз) | Отжимания (раз) | Подъем гири 24 кг (раз) | Челночный 10×10м и 4×20 м (сек) | 5 км кросс | Плавание 100 м (мин./сек) |
| 100 | От 30 | От 62 | От 62 | 24.0/14.2 | До 16.0 | 1.10 |
| 99 | 30 | 62 | 62 | 24.0/14.2 | 16.0 | 1.10 |
| 98 | 16-16.3 | 1.11 | ||||
| 97 | 29 | 61 | 61 | 24.1 | 16.31-17.00 | 1.12 |
| 96 | 24.2/14.3 | 17.01-17.30 | 1.13 | |||
| 95 | 28 | 60 | 60 | 24.3 | 17.31-18.00 | 1.14 |
| 94 | 24.4/14.4 | 18.-18.30 | 1.15 | |||
| 93 | 27 | 59 | 59 | 24.5 | 18.31-19.00 | 1.16 |
| 92 | 24.6/14.5 | 19.01-19.30 | 1.17-1.18 | |||
| 91 | 26 | 58 | 58 | 24.7 | 19.31-20.00 | 1.19 |
| 90 | 24.8/14.6 | 20.01-20.30 | 1.20 | |||
| 89 | 25 | 57 | 57 | 24.9/14.7 | 20.31.21.00 | 1.21 |
| 88 | 25 | 21.01-21.30 | 1.22 | |||
| 87 | 24 | 56 | 56 | 25/14.8 | 21.31-22.00 | 1.23 |
| 86 | 25.1/14.9 | 22.01-22.30 | 1.24 | |||
| 85 | 23 | 55 | 55 | 22.31-23.00 | 1.25 | |
| 84 | 25.2 | 23.01-23.30 | 1.26 | |||
| 83 | 22 | 54 | 54 | 25/2/15 | 23.31-24.00 | 1.27 |
| 82 | 25.3 | 24.01-24.30 | 1.28-1.29 | |||
| 81 | 21 | 53 | 53 | 25.3/15.1 | 24.31-25.00 | 1.30 |
| 80 | 25.4 | 25.00-25.30 | 1.31 | |||
| 79 | 20 | 52 | 52 | /15.2 | 25.31-26.00 | 1.32 |
| 78 | 25.5 | 26.01-26.30 | 1.33-1.34 | |||
| 77 | 19 | 51 | 51 | /15.3 | 26.31-27.00 | 1.35 |
| 76 | 25.6 | 27.01-27.30 | 1.36 | |||
| 75 | 18 | 50 | 50 | /15.4 | 27.31-28.00 | 1.37 |
| 74 | 25.7 | 28.01-28.30 | 1.38-1.39 | |||
| 73 | 17 | 49 | 49 | /15.5 | 28.31-29.00 | 1.40 |
| 72 | 25.8 | 29.01-29.30 | 1.42 | |||
| 71 | 16 | 48 | 48 | /15.6 | 29.31-30.00 | 1.43-44 |
| 70 | 25.9 | 30.01-30.30 | 1.45 | |||
| 69 | 15 | 47 | 47 | /15.7 | 30.31-31.00 | 1.46 |
| 68 | 26 | 31.01-31.30 | 1.47 | |||
| 67 | 14 | 46 | 46 | /15.8 | 31.31-32.00 | 1.48-49 |
| 66 | 26.1 | 32.01-32.30 | 1.50 | |||
| 65 | 13 | 45 | 45 | /15.9 | 32.31-33.00 | 1.51-54 |
| 64 | 26.2 | 33.01-33.30 | 1.55 | |||
| 63 | 12 | 44 | 44 | /16 | 33.31-34.00 | 1.56-59 |
| 62 | 26.3 | 34.01-34.30 | 2.00 | |||
| 61 | 11 | 43 | 43 | /16.1 | 34.31-35.00 | 2.01-04 |
| 60 | 26.4 | 35.01-35.30 | 2.05 | |||
| 59 | 42 | 42 | /16.2 | 35.31-36.00 | 2.06-09 | |
| 58 | 10 | 26.5 | 36.01-36.30 | 2.10 | ||
| 57 | 41 | 41 | 26.6/16.3 | 36.31-37.00 | 2.11-2.14 | |
| 56 | 26.7 | 37.01-37.30 | 2.15 | |||
| 55 | 40 | 40 | 26.8/16.4 | 37.31-38.00 | 2.16-19 | |
| 54 | 39 | 39 | 26.9 | 38.01-38.30 | 2.20 | |
| 53 | 9 | 38 | 38 | 27/16.5 | 38.31-39.00 | 2.21 |
| 52 | 37 | 37 | 27.1 | 39.01-39.30 | 2.22-24 | |
| 51 | 36 | 36 | 27.2 | 39.31-40.00 | 2.25 | |
| 50 | 8 | 35 | 35 | 27.3/16.6 | 40.01-40.30 | 2.26 |
Величина регулярных дополнительных начислений
Кроме базового денежного довольствия бойцы российской армии могут получить и дополнительные денежные суммы.
Согласно Закону №306 размер дополнительных начислений российскому военному складывается из таких доплат:
- за уровень квалификации;
- за стаж службы в армии;
- за особые условия работы;
- за получение доступа к гостайне;
- за исполнение поручений, сопряжённых с опасностью для жизни и здоровья в невоенное время.
Как рассчитывать доплаты и в каком размере определено в законе. Начисленная сумма входит в итоговую величину довольствия служащего в армии.
Премиальные, дополнительные выплаты военнослужащим, что проходят военную службу в рядах российской армии, начисляются на основании множества документов. Среди них:
- 76-й Федеральный Закон «О статусе военнослужащих» (статьи 12-я и 13-я);
- 306-й Федеральный Закон «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»;
- Прочие законодательные документы, подписанные Президентом страны или Правительством Российской Федерации и местными органами власти.
Порядок начисления надбавки
ВАЖНО! Образец приказа об установлении надбавки от КонсультантПлюс доступен по ссылке
При выплате надбавок соблюдаются следующие правила:
Для получения компенсаций сотрудник должен предоставить определенные документы:
Созванная комиссия решает вопрос о начислении надбавки. Решение оформляется в форме протокола, на основании которого руководитель должен издать приказ. В приказе оговаривается сумма надбавки. Копия этого документа прикрепляется к личному делу работника. По достижении новой планки стажа размер надбавки увеличивается. То есть происходит регулярное увеличение зарплаты сотрудника.
Руководитель не имеет права не делать выплаты в том случае, если они положены сотруднику по закону. Однако если надбавка – инициатива самого работодателя, данное решение можно отменить.
Как правило, компенсации положены сотрудникам разного рода государственных структур. Надбавки крайне редко выплачиваются в коммерческих организациях по ряду причин. В частности, это просто невыгодно предпринимателю. Редкий владелец фирмы кровно заинтересован в том, чтобы держать на одном месте сотрудника на протяжении нескольких десятков лет, а данная форма надбавки призвана стимулировать именно это.
Размер дополнительных выплат
Как рассчитать надбавку? Единого размера выплат не существует, так как этот показатель устанавливается в процентном соотношении к окладу. Рассмотрим на примере сотрудников МВД:
Нужно посчитать денежное довольствие для сотрудника МВД: оклад – 13000, по званию – 11000, выслуга – 20 лет 1 м. Срок службы – от 20 до 25 л., ему положена надбавка 30%. Это выслуга. Считаем простым примером: (13000+11000)*30% = 8600 рублей. Размер довольствия: 8600+13000+11000. Итого 32600.
Для сотрудников бюджетной и военной сферы законодатель ввел надбавки. Коммерческие организации, то есть частная форма собственности, не обязаны устанавливать дополнительные выплаты по стажу. Их наличие – право работодателя и его отношение к сотрудникам. Никто не может гарантировать гражданину доплаты за стаж за работу в такой организации.