Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие положены надбавки к пенсии за непрерывный трудовой стаж?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Периоды трудовой деятельности без перерывов рассчитывались довольно просто. Для этого необходимо было, используя трудовую книжку сотрудника, посчитать, сколько времени он трудится на данном месте работы.
Как рассчитывают страховую пенсию
В сообщении на своем сайте Пенсионный фонд напоминает россиянам, что в стране нет подобной доплаты, также, как нет понятия непрерывного стажа. Есть страховая пенсия. Ее назначают людям, которые:
- достигли пенсионного возраста;
- получили необходимое количество лет страхового стажа и пенсионных баллов.
В 2022 году пенсионным возрастом является 61,5 лет для мужчин и 56,5 лет для женщин. Нормативное количество пенсионных баллов равно 21 и количество лет страхового стажа – 12 годам. Сама пенсия состоит из 2 частей:
- фиксированной выплаты – она остается одинаковой для всех пенсионеров (в 2022 году ФВ=6044,48 руб.);
- денежного эквивалента пенсионных баллов (ИПК).
Формула для расчета баллов строится на размере зарплаты и рассчитывается отдельно по годам. Стоимость баллов утверждается Постановлением Правительства.
Дополнительных коэффициентов, в т.ч. «непрерывного стажа» в расчетной формуле нет. Также доплаты за непрерывность нет в перечне существующих доплат. Поэтому ПФР обращает внимание на то, что сообщение является ложным.
Периоды трудовой деятельности без перерывов рассчитывались довольно просто. Для этого необходимо было, используя трудовую книжку сотрудника, посчитать, сколько времени он трудится на данном месте работы.
При этом следует учитывать, что в прямо определенных случаях непрерывность сохранялась даже в том момент, когда сотрудник уволился с предыдущего места работы, однако до истечения соответствующего периода вновь трудоустроился в другом месте. Для разных категорий работников и в различных ситуациях этот период составлял от двух до трех месяцев. Так, к примеру, лицо, уволенное в связи с сокращением штата организации, могло рассчитывать на сохранение стажа, если оно трудоустроилось до истечения трех месяцев с этого момента.
Сверхурочная работа по статье 99 ТК РФ
Сверхурочная работа — работа, выполняемая работником по инициативе работодателя в рабочий для работника день за пределами установленной продолжительности рабочего дня.
При суммированном учете рабочего времени, сверхурочная работа – работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период (месяц, квартал, полугодие или год).
Если работнику по трудовому договору установлен ненормированный рабочий день и он эпизодически задерживается на работе или приходит на работу раньше, такие часы «переработки» не считаются сверхурочной работой.
Что важно знать по этой теме:
Нужен ли приказ о привлечении работника к сверхурочной работе?
Допустима ли сверхурочная работа при сменном графике?
Надбавки за стаж работы
Пенсионная выплата накопительного типа фиксированная по стране. В 2020 она установлена Пенсионным фондом в размере 4 805 рублей. Это минимальная сумма, но часто вышедшие на пенсию россиянине получают большие деньги. Дело в том, что делаются надбавки в зависимости от стажа лет. Они равны сумме наработанных баллов, при этом параметр умножается на стоимость одного балла. Стоимость — это не фиксированная величина, она изменяется гражданином страны самостоятельно. Рассчитывается в зависимости от того, какие от человека поступают платежи в государственную инстанцию. Чем больше он платит, тем больше становится стоимость одного его балла. Следовательно, размер пенсионной выплаты увеличивается.
Баллы же начисляются в количестве:
- 1 коэффициента, если стаж работы женщины достигает 30 лет, а мужчины — 35 лет;
- 5 коэффициентов, если женщина отработала 40 лет, а мужчина — 45 лет.
Правительством российской Федерации установлен размер одного балла в 93,00 Согласно государственной программе, разработанной до 2025, ежегодно размер бала будет повышаться. Точных данных о повышении нет, так как на сумму влияет уровень инфляции по стране.
Размер доплат в регионах
Размер надбавки к пенсии за стаж 40 лет при наличии у россиянина статуса Ветерана Труда установлен фиксировано, но величина зависит от места, где проживает пенсионер. Правовое регламентирование по решению доплачивать ли за длительный стаж отдано в ведение субъектов Федерации, и финансирование происходит из местных бюджетных источников. Ежемесячная денежная выплата (сокращ. ЕДВ) ветеранам труда и дополнительный пакет льгот, позволяющий сократить расходы и косвенно увеличить доход пенсионерам, в регионах отличаются по объему.
Основные льготы едины – бесплатное или льготное пользование городским транспортом, коммунальные скидки, изготовление/ремонт зубных протезов. Так, в Санкт-Петербурге ЕДВ с учетом индексации равняется 828 р., заслуженным труженикам обеспечивается льготная оплата жилья (50%), услуг ЖКХ (50%), городского и пригородного проезда. В Свердловской области ветераны труда получают 805 р. каждый месяц, 50%-ю скидку на жилищную оплату и еще 433 р. отдельно на проезд.
В Москве у ветеранов труда есть возможность пользоваться бесплатным железнодорожным пригородным проездом, изготовлением зубных протезов, лечением в санаторном учреждении. Также предусмотрена денежная ветеранская компенсация оплаты домашнего телефона. Ежемесячная муниципальная выплата для москвичей составляет 495 р. Решение об индексировании ЕДВ решается ежегодно тоже на местном уровне.
Особенности расчета стажа для доплаты
Стаж для предоставления надбавки за выслугу лет насчитывается на основании трудовой книжки или же специальных выписок и приказов, которые отражают наличие у лица трудового стажа на данной конкретной должности. Наличие выслуги определяет кадровая служба, которая по достижении указанного в нормативных документах стажа издает соответствующий приказ для бухгалтерии.
При расчете трудового стажа для доплаты учитывается время на основном месте работы, то стаж, полученный во время работы по совместительству, не учитывается.
Стоит помнить, что для некоторых категорий военнослужащих стаж считается несколько иначе – месяц работы может быть принят как за полтора, так и за два месяца стажа. Например, месяц работы считается за два работникам в авиации, в задачи которых входит тестирование катапульт и проведение исследований, связанных с прыжками с парашюта. Если же лицо занимается прыжками с парашюта и входит в состав экипажа боевых судов или же является участником океанографических экспедиций, то месяц его работы приравнивается при расчетах к 1,5.
Кроме того, в стаж работы, дающий право на выплату, включается не только время, когда лицо фактически работало, но и следующие периоды:
- отпуск по уходу за ребенком; По медицинскому заключению срок ухода за ребенком может составить до 6 лет. В случае если он болен сахарным диабетом 1 степени и является инсулинозависимым, срок увеличивается до 16 лет.
- когда лицо не работало фактически, но за ним сохранялось место.
Некоторые нюансы учета стажа имеются и для социальных работников. Им учитывается время работы в государственных и коммунальных заведениях, организациях, вне зависимости от вида подчинения. Условие одно – начисление зарплаты должно осуществляться согласно условиям оплаты труда соответствующей категории служащих.
Надбавка к пенсии за непрерывный трудовой стаж
Трудовой стаж — это, пожалуй, самый основной критерий, влияющий на конечный результат размера пенсионных выплат. Более того, многие нынешние пенсионеры и граждане предпенсионного возраста имеют внушительный и непрерывный трудовой стаж работы.
Посвятив десятилетия трудовой деятельности, не прерывая ее, нынешние пенсионеры не имеют особенных доплат, надбавок и привилегий, которые бы увеличили размер пенсии. Именно данный вопрос и беспокоит пенсионеров, которые считают данную норму законодательства довольно несправедливой.
Согласно законодательству, надбавки, доплаты и разного рода поощрения регулируются Федеральным Законом ФЗ №400, принятым и неизмененным еще с 2001 года.
Согласно вышеуказанному закону:
— мужчинам, вышедшим на пенсию по старости, имеющим от 35 лет непрерывного трудового стажа;
— женщинам, вышедшим на пенсию по старости, имеющим от 30 лет аналогичного стажа;
полагается дополнительное начисление пенсионных баллов, при назначении или перерасчете пенсии (в том случае, если период дорабатывался на пенсии).
Надбавка к пенсии за непрерывный трудовой стаж
Российским пенсионерам готовят прибавку к пенсии за непрерывный стаж, сообщает PRIMPRESS со ссылкой на «Соцновости».
Отмечается, что действующим законодательством непрерывный стаж не рассматривается как нечто необычное. Только при учете звания ветерана труда непрерывный стаж обращает на себя внимание, собственно, из-за него это звание и присваивается.
Однако законодатели готовят денежную прибавку пенсионерам, чей трудовой стаж на протяжении трудовой деятельности не прерывался определенное количество лет.
В данный момент предлагается назначить дополнительные 5 пенсионных баллов мужчинам, имеющим 25 лет непрерывного трудового стажа, и женщинам, имеющих 20 лет аналогичного стажа. В этом году один пенсионный балл стоит 87,24 рубля. Соответственно, прибавка составит почти 500 рублей, что, учитывая средний размер пенсий, уже не так мало.
Таким образом, перерывы в трудовом стаже практически не учитываются при расчете пенсионных выплат и начисления пособия по больничному листу. Паузы в трудовой деятельности могут негативно отразиться на работниках лишь определенных отраслей. Например, некоторые медицинские работники и врачи-фтизиатры туберкулезных диспансеров не смогут претендовать на надбавку в 30% от оклада к заработной плате, если их непрерывный трудовой стаж составляет менее трех лет. Фактически, непрерывный стаж продолжает использоваться как основание для получения дополнительных льгот, стимулирующих надбавок и дополнительных отпусков, преимущественно в коммерческих организациях. Именно поэтому работникам рекомендуется позаботиться об обеспечении непрерывности трудового стажа.
Стаж работы — общее представление
Стаж работы – это общее количество времени, на протяжении которого человек числился на той или иной должности и выполнял порученные ему обязанности.
Помимо времени занятости на различных предприятиях, в трудовой стаж обычно вносят также срок обучения в вузе, службу в армии, время, потраченное на получение научного звания, срок, посвященный уходу за инвалидом, ребенком, время получения по нетрудоспособности социальных выплат, а также получения пособия в случае потери места работы или же срок, во время которого по ложным обвинениям лицо пребывает в местах лишения свободы.
Стаж работы учитывают обычно при:
- начислении пенсии;
- определении размера больничного;
- аттестации отдельных категорий работников;
- начисления иных социальных выплат.
Официальный трудовой стаж насчитывается на основании данных о трудоустройстве человека на определенном объекте по трудовому законодательству. Основная проблема для современных трудоустроенных лиц в том, что только на некоторых предприятиях они числятся в штате, а значит, время, проведенное ими там, им в стаж никак не может пойти.
Для того ж чтобы не потерять возможность указать уровень владения собственной профессией при устройстве на другую работу, в особенности, в Польшу, им приходится указывать в документах именно трудовой опыт. При выборе неофициальной работы они имеют на это полное право.
Когда стаж считается прерванным
Трудовой стаж прерывается при отсутствии заключенного договор с новым работодателем в обусловленные законодательством сроки, рассчитываемом в связи со спецификой занятости.
В настоящее время государство строго не следит за соблюдением сроков трудоустройства после увольнения. Этот фактор также не влияет на размер пенсионного обеспечения.
В среднем засчитывается в непрерывный стаж период до 1 месяца при смене мест работы.Однако потребоваться доказательство непрерывности может при устройстве на определенную должность: получения аккредитации адвоката, статуса судьи, иных преимуществ.
В основном непрерывность влияет на возможность получения достойного места труда по новому контракту.
Что нужно делать, чтобы стаж не прерывался?
Чтобы стаж не прерывался, необходимо отслеживать, через какой промежуток времени считается перерыв в деятельности. В этом отношении можно использовать нормы Постановления Совмина СССР от 13.04.1973 N 252, ранее отмененного, но применяемого на практике по аналогии.
Если непрерывность отслеживается в связи с трудоустройством на определенную должность, получения статуса судьи, адвоката, осуществления иной профессиональной деятельности, то следует руководствоваться положениями отраслевых актов.
Непрерывность стажа не влияет на размер пенсионного обеспечения или его установление, но может влиять на начисление дополнительных дней отпуска, премий или иных преимуществ для работников, установленных Трудовым кодексом РФ и локальными актами на предприятии.
Доплата к пенсии для отдельных профессий
Пособие предназначается для граждан отдельных профессий и выплачивается к пенсии государством за специфические условия труда и заслуги.
Доплата на федеральном уровне производится ежемесячно с целью повысить уровень обеспечения следующим категориям пенсионеров:
- Работникам угольной промышленности.
Доплата производится на основании закона от 10.05.2010 года №84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организации угольной промышленности». Лица, которые отработали не менее 25 лет полный рабочий день в угольно — промышленных организациях и получающие основную пенсию, либо не менее 20 лет на должностях ведущих профессий.
- Членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации.
- о периоде работы, определяющего право на доплату;
- о среднем заработке за последний год или любые 5 лет подряд.
Согласно закону от 27.11.2001 года №155-ФЗ выплаты производятся данной категории граждан при наличии выслуги в этой должности для мужчин — не менее 25 лет, для женщин — не менее 20 лет. Если должность оставлена по состоянию здоровья ранее этого срока, мужчинам — не менее 20 лет, женщинам — не менее 15 лет.
Для оформления доплаты необходимо обратиться в территориальный отдел Пенсионного фонда с заявлением, к которому прилагаются следующие документы: