Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсия на Украине: как живут и сколько получают украинские пенсионеры?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Страховым стажем принято считать период, в течение которого гражданин подлежал обязательному государственному страхованию. В течение такого периода за человека ежемесячно уплачиваются страховые взносы, в размере не меньше минимального. В противном случае в счет стажа идет не полный месяц.
Пенсионный возраст 2019
Начиная с января 2019 года граждане Украины приобрели право самостоятельно определять для себя возраст выхода на пенсию. Такая возможность предоставляется тем, кто за годы работы сумел накопить совокупно по всем видам деятельности 40 лет трудового стажа.
Стоит знать! Норма самостоятельного выбора сроков выхода на пенсию имело место в законодательстве и ранее, однако не работала на практике.
В связи с пенсионной реформой пенсионный возраст в Украине будет постепенно увеличиваться, однако уже сейчас многим людям придется выйти на пенсию позже из-за недостаточного страхового стажа:
- стаж до 15 лет – выход на пенсию с 65 лет (размер пенсии равен социальному минимуму);
- стаж в пределах 15-25 лет – выход на пенсию в 63 года.
- стаж более 35 – выход на пенсию согласно установленному законодательством пенсионному возрасту.
Условия начисления пенсии были скорректированы с учетом роста количества пенсионеров и ухудшения демографической обстановки. Возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин изменяется постепенно (увеличивается на 6 месяцев каждый год) и на данный момент составляет 58 лет для женщин и 63,5 лет для мужчин.
Важно! В 2019 году женщины имеют право выйти на пенсию в 56,5 лет, а мужчины в 61,5 лет.
Пенсионный возраст в Украине для женщин:
Год рождения | Возраст | Год оформления пенсии |
Начало 1962 года | 55,5 лет | 2017 |
Конец 1962 года | 56 лет | 2018 |
Начало 1963 года | 56,5 лет | 2019 |
Конец 1963 года | 57 лет | 2020 |
Начало 1964 года | 57,5 лет | 2021 |
Конец 1964 года | 58 лет | 2022 |
Все года позднее 1964 года | 58 лет | 2022 и далее |
Минимальная, средняя и максимальная пенсии в 2019
С 1 января 2019 года при наличии 35 лет страхового стажа и достижении пенсионного возраста гражданам Украины гарантировано начисление минимальной пенсии. Она будет составлять 40% от минимальной заработной платы в текущем году, составляющей 4173 грн. Таким образом с этого года минимальная пенсия будет равна 1669 грн. Для граждан, вышедших на пенсию раньше 2019 года минимальный размер пенсии составит 1487 грн в соответствии с прожиточным минимумом установленным законодательством для нетрудоспособных лиц.
Важно! Прожиточный минимум в 2019 году будет дважды увеличен: в июле до 1564 грн, и в декабре до 1638 грн. Изменение прожиточного минимума повлияет также на размеры доплат и надбавок.
В расчет максимального размера пенсии включают:
- повышения;
- доплаты;
- надбавки;
- целевую денежную помощь;
- индексацию.
Согласно пенсионному законодательству максимальная пенсия не может превышать 10 прожиточных минимумов, установленных для нетрудоспособного населения. Таким образом, с учетом всех доплат пенсионер в Украине не может получать более 14870 грн.
Идем дальше. Допустим, у вас всю жизнь была белая зарплата в два раза выше средней по стране. На сегодня это более 14 тысяч гривен в месяц. Не у многих такие зарплаты, но они есть. Снова предположим, что вы отработали 35 лет.
В этом случае индивидуальный коэффициент зарплаты составит 2. Подставляем эти данные в формулу и получаем:
3764,40 х 2 х 35% = 2635 грн.
Согласитесь, как-то не очень много.
Если вы отработали 40 лет, то по формуле получите:
3764,40 х 2 х 40% = 3011,52 грн.
К этому нужно прибавить пять дополнительных лет, за каждый из которых вам доплатят 1% прожиточного минимума, что составит
14,52 х 5 = 72,60 грн.
Итого за 40 лет вы заработаете 3084,12 грн.
Размер пенсии по возрасту
Размер минимальной пенсии в Украине определяется Законом «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и не может быть меньше размера прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц. Для этого, страховой стаж должен быть не менее 27 лет.
Минимальный размер пенсии, который определен законом, отражен в таблице с учетом предыдущих двух лет.
Период | Минимальная пенсия |
---|---|
1 января 2016 | 1074 грн. |
1 мая 2016 | 1130 грн. |
1 декабря 2016 | 1247 грн. |
1 мая 2017 | 1312 грн. |
1 октября 2017 | 1373 грн. |
1 июля 2018 | 1435 грн. |
1 декабря 2018 | 1497 грн. |
1 июля 2019 | 1564 грн. |
1 января 2020 | 1638 грн. |
До достижения 60-летнего возраста право на пенсию по возрасту имеют женщины 1961 года рождения и старшие после достижения ими такого возраста
55 лет | родились до 30 сентября в 1956 году включительно; |
55 лет 6 месяцев | родились с 1 октября в 1956 году по 31 марта в 1957 году; |
56 лет | родились с 1 апреля в 1957 году по 30 сентября в 1957 году; |
56 лет 6 месяцев | родились с 1 октября в 1957 году по 31 марта в 1958 году; |
57 лет | родились с 1 апреля в 1958 году по 30 сентября в 1958 году; |
57 лет 6 месяцев | родились с 1 октября в 1958 году по 31 марта в 1959 году; |
58 лет | родились с 1 апреля в 1959 году по 30 сентября в 1959 году; |
58 лет 6 месяцев | родились с 1 октября в 1959 году по 31 марта в 1960 году; |
59 лет | родились с 1 апреля в 1960 году по 30 сентября в 1960 году; |
59 лет 6 месяцев | родились с 1 октября в 1960 году по 31 марта в 1961 году; |
60 лет | родились с 1 апреля в 1961 году по 31 декабря в 1961 году. |
Показатели среднемесячной заработной платы (дохода) в Украине
Январь | Февраль | Март | Апрель | Май | Июнь | Июль | Август | Сентябрь | Октябрь | Ноябрь | Декабрь | |
1992 | 1524 | 1681 | 2376 | 2784 | 3278 | 4966 | 5065 | 5422 | 7189 | 8172 | 10550 | 16987 |
1993 | 14204 | 17854 | 22945 | 25396 | 30489 | 60423 | 76564 | 88737 | 208343 | 253272 | 327639 | 836534 |
1994 | 745523 | 753622 | 854490 | 894400 | 956833 | 1093323 | 1176261 | 1234596 | 1321503 | 1950560 | 2644956 | 3490047 |
1995 | 32,08 | 41,53 | 50,23 | 53,67 | 60,74 | 71,39 | 75,84 | 81,39 | 88,73 | 95,18 | 101,22 | 124,48 |
1996 | 103,28 | 108,95 | 117,55 | 116,28 | 119,44 | 125,47 | 130,46 | 129,99 | 132,7 | 134,87 | 132,27 | 151,51 |
1997 | 126,68 | 126,36 | 135,15 | 133,14 | 139,53 | 144,3 | 151,44 | 147,67 | 150,34 | 149,65 | 147,07 | 165,81 |
1998 | 136,82 | 137,85 | 149,76 | 146,39 | 148,61 | 158,01 | 159,21 | 153,21 | 156,4 | 156,07 | 155,54 | 176,09 |
1999 | 148,16 | 152,03 | 166,61 | 165,53 | 168,87 | 180,76 | 183,27 | 180,94 | 186,44 | 186,85 | 190,39 | 218,88 |
2000 | 180,97 | 190,62 | 210,67 | 205,35 | 213,21 | 228,78 | 238,49 | 247,44 | 249,04 | 254,11 | 257,58 | 296,26 |
2001 | 253,39 | 263,66 | 281,03 | 288,93 | 302,96 | 317,81 | 327,31 | 329,33 | 326,34 | 335,75 | 334,44 | 378,45 |
2002 | 320,76 | 328,7 | 354,81 | 355,78 | 358,88 | 377,41 | 398,1 | 390,07 | 391,14 | 397,49 | 395,7 | 442,91 |
2003 | 332,11 | 326,96 | 346,18 | 347,13 | 353,19 | 390,54 | 381,37 | 374,16 | 398,58 | 400,65 | 392,69 | 424,63 |
2004 | 444,7 | 461,5 | 489,17 | 494,66 | 498,48 | 550,81 | 530,82 | 520,59 | 556,61 | 561,87 | 569,35 | 607,11 |
2005 | 606,09 | 628,18 | 682,38 | 678,07 | 697,52 | 777,67 | 732,12 | 726,43 | 764,63 | 791,03 | 816,38 | 911,42 |
2006 | 781,51 | 819,16 | 883,99 | 877,46 | 905,17 | 998,69 | 932,86 | 924,65 | 959,67 | 965,75 | 988,7 | 1104,33 |
2007 | 1003,6 | 1033,58 | 1096,38 | 1098,58 | 1141,25 | 1276,97 | 1222,25 | 1199,04 | 1238,18 | 1292,5 | 1316,23 | 1443,16 |
2008 | 1342,27 | 1449,59 | 1494,71 | 1515 | 1563,36 | 1728,31 | 1611,63 | 1571,37 | 1643,25 | 1667,13 | 1592,7 | 1705,67 |
2009 | 1449,89 | 1514,77 | 1578,91 | 1588,08 | 1617,95 | 1809,77 | 1675,5 | 1597,17 | 1677,69 | 1683,37 | 1718,91 | 1899,21 |
2010 | 1687,62 | 1739,43 | 1874,27 | 1859,7 | 1951,28 | 2198,46 | 1982,72 | 1932,81 | 2046,31 |
Ошибочно считается, что он зависит только от трудового стажа. На самом деле этот критерий сложнее, он состоит из нескольких переменных:
- Трудовой стаж.
- Работа и должность, которую занимал человек.
- Размер страховых выплат.
Страховой стаж рассчитывается помесячно. Если отработан был неполный месяц, тогда он учитывается как полный месяц при условии, что размер отчисления был полноразмерными.
Стоит знать! Иногда ежемесячное отчисление в пенсионный фонд может быть меньше, чем минимум, определённый законом. В таком случае гражданин может осуществить доплату на счёт Пенсионного Фонда, и тогда тот месяц будет засчитан ему полностью.
Есть несколько способов как узнать свой страховой стаж в Украине:
- Зарегистрироваться на сайте Реестра застрахованных лиц Пенсионного Фонда и получить оттуда выписку.
- Обратиться в бухгалтерию по месту работы и попросить расчёт.
- Самостоятельно высчитать страховой стаж, пользуясь данными из трудовой книжки.
- Отправить письменный запрос в Пенсионный Фонд.
Проще всего пройти регистрацию в Реестре и получить данные оттуда. Тогда у застрахованного лица будет постоянный доступ в данным о том, в каком объёме отчисляются страховые взносы, какого размера будет его пенсия на данный момент и когда он сможет её получить.
Совет! Есть два способа получения доступа к реестру: личное обращение в Пенсионный Фонд или онлайн-регистрация по Электронной Цифровой Подписи.
ЦП есть только у ограниченного круга лиц, поэтому первый способ остаётся более доступный.
- Узнать, к какому отделению ПФУ заявитель относится.
- Прийти в него лично и передать заявление на получение доступа к реестру.
- Все данные в заявлении и документы проверяются. После этого, если всё в порядке, гражданин получает расписку и распечатанный «регистрационный код».
- Дома можно пройти обычную процедуру регистрации, в начале введя код, полученный в Пенсионном Фонде.
- Подтвердить регистрацию через электронную почту.
Есть три разновидности трудовых начислений. Они предлагаются гражданину в качестве компенсации за утраченную зарплату вследствие потери трудоспособности. Нетрудоспособность наступает в нескольких случаях.
- Старость. Она материально обеспечивается государством, когда гражданин имеет не менее пяти лет рабочего стажа, а сам при этом уже достиг возраста 60 лет для женщин или 65 у мужчин. При этом не для всех категорий эти возрастные границы являются окончательными, например, значение сокращается для военных, летчиков, медиков, педагогов, а также для многодетных матерей и людей, работающих в условиях Крайнего Севера.
- Инвалидность. Такая пенсия считается обязательной для всех инвалидов, имеющих первую, вторую или третью степень. Не важно, ограничен человек в своей трудовой деятельности или нет.
- Потеря кормильца. Данную выплату имеет право получать все лица, состоящие на иждивении у умершего гражданина, имевшего официальное трудоустройство. А именно: дети до совершеннолетия или до конца очного обучения в вузе (до 23 лет), инвалиды, пенсионеры (родители или супруги пенсионного возраста), а также один взрослый человек, который не работает и занимается уходом за детьми умершего – до 14 лет, обычно это жена или муж, мать, отец.
Кроме того, есть государственная пенсия. Она назначается госслужащим, военным – как по старости, так и по непредвиденным ситуациям, например, при несчастном случае на рабочем месте, ЧП. Есть пять категорий данного пенсионного обеспечения:
- если пенсионер пострадал в результате техногенных катастроф;
- за выслугу лет – особенно актуально для военных, полицейских и прочих людей, проходящих службу по контракту;
- по инвалидности – участники ВОВ, военнослужащие, космонавты, летчики, если инвалидизация произошла в период несения службы или спустя три месяца после нее;
- по потере кормильца – условия, аналогичные трудовой пенсии, но для категории граждан, состоящих на госслужбе;
- социальная – перечисленные выше лица, а также те, кто причисляется к малочисленным народам Севера (их общее число не превышает 50 тыс. человек).
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)
Это количество баллов, которое даются за отработанные годы. ИПК рассчитывается так: суммируется ИПКс и ИПКн (старый, накопленный до 2015-го, и новый), затем полученное значение умножается на К – повышающий множитель. Он тем больше, чем позже человек заканчивает трудовую деятельность. Для тех, кто перестал трудиться сразу по достижении положенного возраста, он равен 1.
Как высчитать размер пенсии? С помощью формулы: ИПКн = (CB/HCB)*10, где:
- CB – это сумма взносов от работодателя;
- HCB – это норматив, который также нужно заблаговременно узнать.
Расчет ИПК после 2015 года
С 2015 года все пенсионные права граждан накапливаются сразу в баллах, формируя величину ИПКпосле2015. Формирование баллов происходит за счет уплаты страховых взносов в ПФР. При этом ежемесячные отчисления составляют 22% от заработка, но на формирование ИПК направляются только 16%.
Чтобы рассчитать, как сумма уплаченных взносов переводится в баллы, нужно воспользоваться следующей формулой:
ИПКгод = (СВгод / ПСВгод) × 10
в которой:
- СВгод — это сумма страховых взносов, направленных за год на формирование ИПК работника. Рассчитывается этот параметр как 16% от годового заработка гражданина.
- ПСВгод — это предельная сумма страховых взносов. Рассчитывается она как 16% от предельной величины базы для начисления взносов, установленной Правительством на соответствующий год.
Средняя зарплата в России (обновлено )
Однако, существует масса нюансов и особенностей, связанных с расчетом алиментов исходя из средней зарплаты. Сопряжено это с тем, что указанные расчеты могут применяться как посредством привлечения “высоких”, так и “низких” показателей. Разумеется, для групп населения, обладающих минимальным доходом, средний по стране показатель зарплаты может быть чрезмерно завышенным, что может спровоцировать рост задолженности. Также как и для регионов, где средний уровень зарплаты весьма высок, среднее значение является оптимально выгодной суммой.
- В первую очередь учитывается размер алиментов, который был определен первоначально. В данном случае не является важным тот момент, каким именно образом был установлен указанный размер: посредством мирового соглашения, либо при вынесении судебного решения.
- Помимо зарплаты в размер задолженности по алиментам включаются также доли от иных видов заработка или дохода, получаемого ответчиком.
- При отсутствии у ответчика официально зарегистрированного дохода в период образования долга, для определения конечного ее размера привлекается средний показатель оплаты труда. который был принят по региону и по стране.
Как закон ограничивает максимальную пенсию
Недавно мы «перепроверили» слова председателя Совета федерации Валентины Матвиенко о том, что она после 50 лет работы получает пенсию в 25 тысяч рублей. Как оказалось, страховая пенсия по старости Валентины Ивановны, рассчитанная по всем правилам, будет даже меньше – около 21 тысячи рублей в месяц. И это поставило перед нами вопрос – неужели в России действительно настолько несправедливая пенсионная система, что человек с полувековым стажем работы и очень высокой зарплатой будет получать пенсию на уровне двух прожиточных минимумов?
Прежде всего отметим – в России законодательно установлен минимальный размер пенсии (прожиточный минимум в регионе), тогда как максимальная планка не ограничивается никак. Пенсия просто рассчитывается, как сумма стоимости пенсионных баллов и фиксированной выплаты – сколько выйдет в итоге, столько и платят пенсионеру.
Однако по факту верхняя граница пенсии (мы говорим именно о страховой пенсии без ЕДВ и других доплат) все же достаточно сильно ограничена – просто тем, что набрать очень много пенсионных баллов сложно или вообще нереально. Сейчас пенсия складывается из пенсионных прав за 3 периода, и в каждом из них есть ограничения:
- до 2001 года включительно – пенсия определяется из соотношения средней зарплаты работника к средней зарплате по стране. Но в расчет идет максимальное соотношение 1,2 (для тех, кто работал и живет на Севере, коэффициент может быть чуть выше), а если учитывать расчет по п.4 ст.30 ФЗ-173 (по средней зарплате, а не соотношению), то там просто ограничивается максимальная сумма пенсии. Еще на сумму влияет стаж – но больше, чем 40/45 лет стажа в расчет не идет;
- с 2002 по 2014 годы включительно – пенсия определяется из суммы страховых взносов. Но с 2002 по 2009 годы сумма взносов ограничена фиксированной суммой (41,7 и 56,8 тысяч рублей с зарплат в 600 тысяч рублей и больше за год, или 50 тысяч в месяц), а с 2010 по 2014 годы уже была введена предельная база обложения взносами (от 415 до 624 тысяч рублей в год). То есть, получая условно больше 50 тысяч рублей в месяц, работник получал максимально возможную пенсию;
- с 2015 года действует система пенсионных баллов. Но получить можно максимум 10 баллов в год – они соответствуют страховым взносам с предельной базы за год (в 2021 году это 1,465 миллиона рублей). То есть, зарплата выше 122 тысяч рублей в месяц уже никак не влияет на пенсию – работник получает максимально возможное количество баллов.
Соответственно, за каждый из этапов сумма «прибавки» к пенсии будет ограничена, и общая сумма тоже достаточно жестко ограничена. Поэтому даже при 50-летнем стаже при очень высокой зарплате очень сложно получать пенсию выше 20 тысяч рублей без специальных доплат и дополнительных пенсионных баллов.
Как рассчитать коэффициент среднемесячной зарплаты?
Для расчета коэффициента среднемесячной заработной платы (КСЗ) необходимо вычислить отношение вашей средней зарплаты за выбранный период (любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г.) к среднемесячной заработной плате за тот же период.
Среднемесячные заработные платы с 1960 по 1990 годы
Год | Средняя зп | Год | Средняя зп | Год | Средняя зп | Год | Средння зп |
1960 | 73,1 | 1968 | 110,9 | 1976 | 154,2 | 1984 | 193,2 |
1961 | 77,1 | 1969 | 115,6 | 1977 | 159,1 | 1985 | 199,2 |
1962 | 80,9 | 1970 | 121,2 | 1978 | 164,4 | 1986 | 206,1 |
1963 | 82,4 | 1971 | 125,6 | 1979 | 168,4 | 1987 | 214,4 |
1964 | 86 | 1972 | 130,4 | 1980 | 174 | 1988 | 233,2 |
1965 | 92,5 | 1973 | 136,2 | 1981 | 178,3 | 1989 | 263 |
1966 | 97,2 | 1974 | 143,2 | 1982 | 184 | 1990 | 303 |
1967 | 102,5 | 1975 | 148,7 | 1983 | 188,3 |
Средняя зарплата по стране для начисления пенсии: таблица и правила расчета
Работа ПФ ДНР в течение переходного периода регламентируется законодательными актами Украины о пенсиях в части, не противоречащей положениям Конституции республики.
Статьей 44 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (используется на переходных период) определено право граждан на обращение за пенсией по возрасту не ранее чем за месяц до достижения пенсионного возраста. Важно знать! Если у граждан ДНР на попечительстве находятся инвалиды (недееспособные), пенсионный возраст сокращается, и женщины имеют право выхода в 50, а мужчины в 55 лет.
Мой муж был военнослужащим, погиб при исполнении обязанностей. Подскажите, как получить пенсию по потере кормильца на ребенка и до какого возраста он сможет ее получать?
Расчет пенсии с учетом новой зарплаты по стране Если бы «осовременивание» пенсий с учетом нового показателя средней заработной платы (на данный момент — 3764,40 грн.) производили завтра и коэффициент стажа не трогали, то при аналогичных показателях получится другая картина. Размер заработка для расчета пенсии: 3764,40 грн.
Назначение, перерасчёт и выплата пенсий в ДНР производится на основании Закона Украины №1058 от 09.07.2003 г.Исходя из этого мы предлагаем перечисления из зарплаты которые идут в пенсионный фонд класть в банк под 20 процентов годовых. 12% оставим для тех кто не работает и самому банку на раскрутку. Теперь считаем элементарные вещи. В среднем 2.
000 RUBлей высчитывает пенсионный фонд ДНР с зарплаты работяги. В данном случае увеличение пенсии возможно на 1788,41 грн. Расчет пенсии по «новой формуле» Как и в первом примере представим, что мужчине с такими же показателями стажа и зарплаты пенсию назначат в этом году и при этом урежут стоимость одного года страхового стажа с 1,35 до 1. Размер заработка для расчета пенсии: 3764,40 грн.
Пока непонятно – это коснется всех пенсионеров или только будущих? Есть вероятность того, что коэффициент стажа урежут всем, но размеры пенсий уменьшать никому не будут, поскольку параллельно проведут «осовременивание» пенсий за счет применения показателя новой заработной платы. Как в связи с этим изменятся пенсии — рассмотрим на примерах. ПРИМЕР 1 Неработающая женщина вышла на пенсию до 2009 года.
Как рассчитать «ДНРовскую9quot; пенсию? На переходной период применяется пенсионное законодательство Украины В соответствии с постановлением «Совета Министров ДНР» на переходный период «применяется пенсионное законодательство Украины в части, не противоречащей Декларации о суверенитете и Конституции Донецкой Народной Республики». Согласно ч.
Для оформления пенсии требуется собрать пакет документации:
- паспорт копия;
- идентификационный код копия;
- трудовая книжка либо другие документы, которые могут подтвердить наличие трудового стажа. Копии заполненных страниц;
- справка о заработной плате за 5 лет страхового стажа;
- документы об образовании копия;
- свидетельство о браке копия;
- свидетельства о рождении детей;
- военный билет копия;
- справка об окладе за пять лет;
- заявление;
- документы, подтверждающие наличие льгот;
- свидетельство физического лица предпринимателя (если есть) справка об оплате страховых взносов.
В среднем 2.000 RUBлей высчитывает пенсионный фонд ДНР с зарплаты работяги. Каждый месяц банк сверх пенсии лежащей на счету будущего пенсионера, будет начислять 1.66 процента.
Размер минимальной в ДНР в настоящее время составляет 3194,00 руб. Последнее повышение было на 10% с 13.06.2018, процедура индексации пособий отсутствует. Максимальный размер не превышает 24 186 руб. Средний показатель 4945 руб., так как основная масса населения — это шахтеры. Для инвалидов и детей-инвалидов от 2600 до 5300 руб. Выплаты по потере кормильца до 5400 руб. Предусмотрены доплаты к отчислениям. На такие доплаты имеют право граждане:
- с детьми до 18 лет;
- ухаживающие за инвалидами 1−2 группы;
- имеющие удостоверение «почетный донор»;
- пенсионные выплаты, которых ниже чем прожиточный минимум;
- инвалиды любой категории.
Зачем рассчитывают среднюю заработную плату россиян
Данные об уровне среднемесячных зарплат, которые публикует Росстат, официальные. Их используют для расчета некоторых показателей по стране. В частности, для установления размера алиментов. Но в некоторых случаях эти показатели фигурируют и в других документах. Так в указах президента на величину ссылались при регулировке размера заработных плат в определенных сферах. На их основе давались распоряжения чиновникам в регионах:
- поднять зарплату школьных педагогов, преподавателей профессионального образования, социальных работников и среднего и младшего медперсонала до среднего значения по региону;
- уравнять зарплату дошкольных педагогов до среднего значения в сфере образования;
- удвоить зарплаты врачей, преподавателей вузов и научных работников по сравнению со средним значением по региону.
Не всего удалось достигнуть на местах, но при расчетах в основу были заложены данные Росстата. Также сведения о средней зарплате закладывают при создании программ социально-экономического развития субъектов федерации. И при сравнении уровня доходов россиян и жителей других стран.